operadora 610

OPERADORA GUAPA 610, C.A
J-31045211-3



Caracas, 26 de Junio de 2013.



Señores: INCES



Por medio de la presente se hace constar bajo Fe de Juramento los datos que a continuaciónse dan para realizarla actulizacion deeta empresa.

Operadora Guapa 610.
J-31045211-3
Dos (02) empleados.
yeeetza@yahoo.es
0212-9527025.
Av ppal de chacaito estación metro chacaito nivelmezzanina local 03.



Sin más que agregar se despide





Nubia Ponte
E-83.022.871
Directora
















Caracas, 26 de Septiembre de 2013.




Señores:Ministerio de Relaciones Interiores y Justicia.




Autorización.

Yo Gonzalez Yamilet C.I V- 9.485.435 autorizo a Yetzali Betancourt C.I 13851858 a ingresar documentación para la solicitudy tramitar en mi nombre los ANTECEDENTES PENALES ante este Organismo Publico y obtener el permiso correspondiente

Sin más que agregar se despide




Gonzalez Yamilet
C.I V- 9.485.435Técnicas y análisis de evaluación de cargos en el sector privado

Las organizaciones que fueron encuestadas son empresas que se localizan 15 de provincia de Buenos Aires y 19 de Capital Federal. Lamayoría (71.4%) de las empresas corresponden al sector de la industria manufacturera[5]. También se incluyeron algunas empresas de los otros sectores[6].. El 45.7 % de las empresas encuestadas son de grantamaño, con más de 1000 empleados, el resto se distribuye en forma relativamente homogénea entre medianas y pequeñas.

Todas las organizaciones realizan actividades de capacitación de sus miembros.Sin embargo, no todas las organizaciones tienen un departamento o área específica de recursos humanos. El 42% de las mismas poseen centro de capacitación. En el 17 % de los casos, las experiencias decapacitación son llevadas a cabo por el personal de los centros de capacitación, o recursos humanos, en un 14% se realizan a través de la contratación de terceros y el 34% emplea ambos mecanismos...