orden de expociciones

ORDEN DE EXPOSICIONES OCTAVO D

GRUPO NÚMERO 5 (FECHA DE EXPOSICIÓN: (MARTES 14 DE MAYO – 7:20 PM)
INTEGRANTES: (María Fernanda Osorio Daza, Andrés Piedrahita, Magaly Tibocha Ardila y GloriaMayde Munera Bejarano).
TEMA: UNIDAD III – LA INTEGRACIÓN
1. Definición integración de Personal
2. Equipos de Trabajo
3. Planeación de Recursos Humanos
4. Reclutamiento
5. Selección
6.Contratación
7. Inducción
8. Evaluación de Desempeño
9. Capacitación y Desarrollo

GRUPO NÚMERO 6 (FECHA DE EXPOSICIÓN: MARTES 14 DE MAYO – 8:00 PM)
INTEGRANTES: (Mercy Bibiana González y Claudia LópezMojica).
TEMA: UNIDAD III - INTEGRACION – PREGUNTAS GENERADORAS
1. ¿Cómo se relaciona la Integración de personal con otras funciones y actividades administrativas?
2. ¿Cómo se realiza la contratación?3. ¿Cómo se realiza la Inducción a los Equipos de Trabajo?
4. Diseñar e implementar actividad dinámica, lúdica de trabajo en equipo enfocada al área de salud ocupacional, donde los estudiantes seintegren de manera diferente (no deben estar conformados los equipos de trabajo por los mismo CIPA). Por favor llevar propuesta de actividades para este martes 07 de Mayo de 2013 y resolver dudas entutoría presencial de este día. La actividad debe ser documentada.

GRUPO NÚMERO 7 (FECHA DE EXPOSICIÓN: MARTES 21 DE MAYO – 7:00 PM)
INTEGRANTES: (Nelida Quinchucua, Maribel Mejía, Víctor Castillóny Karina López).
TEMA: UNIDAD IV – DIRECCION
1. Definición de Dirección.
2. Elementos y medios de la Dirección
3. El Liderazgo – Definición - Tipos de Liderazgo – Tipos de Líderes, etc.
4. LaMotivación – Definición – Modelos, etc.
5. La Comunicación – Definición – Características, etc.

GRUPO NÚMERO 8 (FECHA DE EXPOSICIÓN: MARTES 21 DE MAYO – 7:40 PM)
INTEGRANTES: (Oscar Barbosa, JorgeParra, Viviana Ospina y Maryuri Villabona).
TEMA: UNIDAD IV – DIRECCION (PREGUNTAS GENERADORAS)
1. ¿Cuál es el objetivo de la fase de Dirección en el contexto del proceso administrativo?
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