Organigrama de una empresa

Introducción

La microempresa está comprendida de 1 a 8 integrantes involucrados, aproximadamente.
Estas iniciativas llamadas microempresas han sido generadas por emprendedores, quienes se hanvisto sin empleo, o con el fin de complementar los ingresos o simplemente por el ánimo o deseo de utilizar habilidades y destrezas con las que se cuentan.
Quienes componen la microempresa van desde laseñora que vende empanadas en su casa, pasando por el joven, padre de familia que decide instalar un rudimentario taller en la marquesina de su casa, hasta aquellos jóvenes profesionales deBarquesimeto que emprendieron una empresa de lentes de contacto, ULTRALENS, siendo la única fábrica de lentes de contacto blandos de Latinoamérica.
Ventajas De La Microempresa
• Al igual que la pequeña ymediana empresa es una fuente generadora de empleos.
• Se transforman con gran facilidad por no poseer una estructura rígida.
• Son flexibles, adaptando sus productos a los cambios del Mercado.Desventajas de la microempresa:
• Utilizan tecnología ya superada
• Sus integrantes tienen falta de conocimientos y técnicas para una productividad más eficiente.
• Dificultad de acceso a crédito.
• Laproducción generalmente, va encaminada solamente al Mercado interno.
 
Nombre o Razón Social
“pitanzas y tascas”
Toda organización tiene como objetivo fundamental obtener el mayor rendimiento de susoperaciones con uso adecuado de sus recursos disponibles. Por lo cual es de suma importancia establecer las herramientas necesarias para que se pueda llegar a la meta y para esto se debe contar conun organigrama y dentro de él, funciones bien definidas así se reduce la confusión respecto a quien da las órdenes y quien las obedece.
 

Actividades de la Empresa
Mediante una previainvestigación del mercado surgió la necesidad de crear esta empresa llamada “pitanzas y tasca” que se de dedica a la elaboración de comestibles con una buena variedad de productos, ya sean productos con baja...