Organigramas
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS
DIRECCIÓN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DEL ESTADO
GUÍA TÉCNICA PARA LA
ELABORACIÓN DE ORGANIGRAMAS
E N E L S E CT O R
PÚBLICO PANAMEÑO
Julio, 2009
REPÚBLICA DE PANAMÁ
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS
DIRECCIÓN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DEL ESTADO
GUÍA TÉCNICA PARA LA
ELABORACIÓN DE ORGANIGRAMAS
EN EL SECTOR
PÚBLICOPANAMEÑO
TERCERA EDICIÓN REVISADA
2009
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS
DIRECCIÓN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DEL ESTADO
ALBERTO VALLARINO CLÉMENT
Ministro
FRANK DE LIMA
DULCIDIO DE LA GUARDIA
Viceministro de Economía
Viceministro de Finanzas
DIRECCIÓN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DEL ESTADO
DONACIANA ACOSTA
DIRECTORA
DEPARTAMENTO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONALSONIA DE TACK
JEFA DE DEPARTAMENTO
PERSONAL TÉCNICO
RENEIDA DE OTERO
AMINTA IGLESIAS
XIOMARA TEM
MERLIN C. DE ARCHIBOLD
Analista de Sistemas Informáticos
Unidad de Cómputo - DDIE
ROSA NAVARRO
Secretaria
INDICE
PÁGINA
PRESENTACIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
vii
INTRODUCCIÓN
viii.................................................
I. ASPECTOS GENERALES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1
A. Definición y Significado del Término Organigrama . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
B. Finalidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1. Como Medio de Información . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2. Como Medio de Análisis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
C. Importancia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1. En su Diseño . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2. Ensu Representación Gráfica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
D. Ventajas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1
1
1
2
2
2
2
3
II. MODALIDADES O TIPOS DE ESTRUCTURAS EXISTENTES . . . . . . . . . .
3
A. Jerárquica o de Línea . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . .
B. Funcional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
C. Mixta (Jerárquica-Funcional) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
3
4
5
III. CARACTERÍSTICAS Y REQUISITOS DE LOS ORGANIGRAMAS . . . . . . .
5
A. Características . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1. Precisión, Claridad, Exactitud, Comprensibilidad . . . . . . . . . . . . . . . . . .
B. Requisitos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1. Vigencia, Actualidad y Realidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2. Uniformidad, Sencillez ySimplicidad . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
5
5
5
5
6
IV. TÉCNICAS DE DIAGRAMACIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
6
A. Simbología . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
1. Rectángulos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . .
a) Distribución . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
b) Contenido . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
c) Dimensión . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
d) Distancia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ....
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