Organización Y Gestión Educativa

C

ARACTERÍSTICAS DE UN COMUNICADOR

CUALIDADES
Lo que hace que una persona sea lo que es. Para el liderazgo y para la comunicación hay que  tener cualidades, como para cualquier profesión.
* Simpatía. Empezamos por una cualidad que aparenta ser superficial, pero que no lo es. La simpatía es simple y llanamente, el reflejo del alma, de la abundancia de la alegría en el corazón. Es casiimposible creerle a un líder que no irradia, no se le sale el entusiasmo por los poros. No se concibe ni se acepta un líder mal genio, mal encarado, con neurosis facial negativa. A un antipático, no lo sigue nadie. Porque la simpatía es el rostro de la riqueza interior.

* Sensibilidad. Es inherente a todo buen comunicador la capacidad de comprender y compadecerse. De sentir el mundo que lorodea. De ser compasivo y comprensivo. Incluso de manifestarlo, en contra de algunos patrones culturales que  inhiben la expresión de los sentimientos especialmente a los hombres y más específicamente a los líderes. El sentimiento es un elemento que hace al hombre más completo. Sentir es vivir.

* Empatía. Capacidad de entender y ponerse los zapatos ajenos. Es escuchar y comprender lo que losotros dicen, sienten, piensan. Es la capacidad de ponerse en el lugar del otro. Por lo general, los hombres creen y ven el mundo desde su propio ángulo, y la mayoría de las veces descartan las otras oportunidades. La empatía nos permite llegar al otro sin atropellarlo. Aceptar la diferencia, respetarlo. Nace del conocimiento del otro, de su interlocutor, de su público.

* Carisma. Es elmagnetismo, la autoridad, la admiración que se despierta cuando un individuo irradia respeto, interioridad. Es una fuerza de atracción que no es fácil describir pero que se siente con evidencia y fuerza arrolladoras. Carisma es la combinación de vida interior, prudencia, sabiduría, simpatía. Es una cualidad de verdad escasa. Pero un hombre con carisma es sin duda un líder en su campo.

*Sencillez. Si se quiere saber si alguien es verdaderamente sabio y valioso, veamos su sencillez. Los filósofos, que se adentraron en el conocimiento y la sabiduría no  aceptaban a los orgullosos: “Sólo sé que nada sé”.  La sencillez es una manifestación de la sabiduría, de la profundidad del hombre humano y espiritual. El orgullo es un cáncer que corroe el alma. Y la gente, el común, rechaza al orgulloso yprepotente y admira y acata al humilde.

* Autoestima. Esta es una cualidad, para desarrollarse como ser humano integral, como buen comunicador, como líder. Curiosamente es escasa dados los planteamientos que la tradición ha plantado para nuestra cultura religiosa. Hasta hace muy poco el hombre era una piltrafa, un gusano, un ser despreciable. Además, se demostraba que mientras más se sufríamás cielo se alcanzaba en la vida eterna. Eso sí para amarse a sí mismo es primordial conocerse a sí mismo. “Gnosce te ipsum”. Pero no hay duda que el mayor desconocido para el hombre es uno mismo. Y entonces no se desarrollan equilibradamente los otros amores. La autoestima está en la base de la relación con los demás.
APTITUDES
Disposición natural o adquirida. Generalmente se deben a las dosformas. Se nace y se hace. Es triste ver como a veces se nace con ellas pero no se  desarrollan.  Hacerlas sin poseer predisposición para ello  es bastante difícil.
* Observación. Un buen comunicador,  para serlo, tendrá que ser un excelente observador. Percibirá el mundo que lo rodea con sus cinco sentidos y será capaz de expresarlo también con sus cinco sentidos. El comunicador es una antenareceptora que capta hasta los detalles más insignificantes, los entiende y los codifica. Sin una buena capacidad de observación será prácticamente imposible desarrollar una comunicación efectiva.

* Condensación. Es la capacidad para sintetizar lo observado, resumirlo o reducir a menor volumen. Es llegar a lo esencial sin blablablear, defecto fatal de nuestra cultura educativa, política y...