Organización

TEMA: ORGANIZACIÓN

La educación tecnológica, factor de desarrollo y bien estar social

DEFINICION DE ORGANIZACIÓN
Es el establecimiento de la estructura necesaria para la
sistematizaciónracional de los recursos, mediante la
determinación de jerarquías, disposición, correlación y
agrupación de actividades, con el fin de poder realizar y
simplificar las funciones, del grupo social.La educación tecnológica, factor de desarrollo y bien estar social

IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN
Es de carácter continuo; Jamás se puede decir que ha terminado.
Es un método a través del cual seestablece la mejor manera de lograr los
objetivos del grupo social.
Suministra los métodos para que se puedan desempeñar las actividades
eficientemente, con un mínimo de esfuerzos.
Evita lalentitud e ineficiencia en las actividades, reduciendo los costos e
incrementando la productividad.
Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos, al delimitar funciones y
responsabilidades.
La educacióntecnológica, factor de desarrollo y bien estar social

PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN
Del objetivo. Todas y cada una de las actividades establecidas en la
organización deben relacionarse con losobjetivos y propósitos de la empresa.
Especialización. El trabajo de una persona debe limitarse hasta donde se
posible, a la ejecución de una actividad.
Jerarquía. Es necesario establecer centrosde
autoridad de los que emane la comunicación
necesaria para lograr los planes, en los cuales la
autoridad y la responsabilidad fluyan en una
línea clara e ininterrumpida, desde el más altoejecutivo hasta el nivel más bajo.

La educación tecnológica, factor de desarrollo y bien estar social

PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN
Paridad de autoridad y responsabilidad. A cada grado deresponsabilidad
conferido, debe corresponder el grado de autoridad necesario para cumplir
dicha responsabilidad.
Unidad de mando. Este principio establece que al determinar un centro de
autoridad y...