Organización

Organización

Concepto de Organización:
Es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y/u objetivos.
Es un grupo social que se relacionan en un sistema para llegar a una meta.Características de una Organización:
Los integrantes se comunican y actúan para llegar a cumplir su objetivo.
Funcionan mediante normas.
Necesitan una red de recursos.
Ideas claras de los objetivos yactividades.
Complejidad.
Anonimato.
Estructura especializada.

Papel que juegan las Organizaciones en la sociedad y su importancia
Es un medio, en el cual se establece la mejor opción para lograr dichoobjetivos.
Suministra métodos para la realización de actividades con una mejor eficacia.
Evita la lentitud para realizar las actividades.
Reduce esfuerzos, al delimitar responsabilidades.

Tiposde Organización

Talcott Parsons (13-Diciembre-1902 al 08-Mayo-1979, Nació en Colorado Springs, Estados Unidos, fue sociólogo cuya contribución más notable fue la difusión del concepto de "AcciónSocial".

Como mencionan el destaca 4 organizaciones:
a) de producción, elaboran productos que serán consumidos por la sociedad,
b) orientadas a metas políticas, buscan objetivos que generen ydistribuyan poder dentro de la sociedad,
c) integrativa en caminada a motivar las expectativas institucionales
d) mantenimiento de patrones, trata de asegurar la continuidad de la sociedad conactividades educativas, culturales y expresivas.

El fenómeno más básico de su teoría de la acción es lo que denominó el acto unidad, que se define por sus cuatro componentes:

Primero implica laexistencia de un actor.

Segundo, el acto unidad supone un fin, o un estado futuro hacia el que se orienta la acción

Tercero, la acción tiene lugar en una situación que entraña dos elementos: lascosas que el actor no puede controlar (condiciones) y las que puede controlar (medios).

Cuarto, las normas y los valores sirven para determinar la elección del actor de los medios para...