organización

1. Es cuando una persona tiene un negocio y desea como se ve en funcionamiento, tiene que aceptar como se ve y como lo ven los clientes para poder aceptar su negocio
2. En una empresa tiene quetener una meta para alcanzar y eso es el éxito para ellos y para alcanzar ese éxito deben tener confianza y respeto a los clientes para que estos sigan comprando en esta empresa
3. Todos los empresariossiempre tienen que tener socios y estos puede presentar a unos colegas para que asi puedan hacer negocio o ya sea para una relación formal entre ellos
4. Todos los trabajadores ya sea de elpresidente hasta el empleado deben tener una seguridad al hacer las cosas, también en la familia tiene que actuar como un líder
5. Todas las personas tiene deberes involuntarios como respirar, comer,descansar, etc…


ELEMENTOS DE LAS ORGANIZACIONES

ESTRUCTURA: son personas como los supervisores de las empresas
SISTEMATIZACION: es cuando una empresa tiene que tener un presupuesto de todo elcapital que contiene para así facilitar el trabajo
ASIGNACION DE ACTIVIDADES: es cuando el gerente les da las órdenes a los empleados para que tenga una tarea para hacer en el trabajo
JERARQUIA: tenerun puesto de confianza, ya sea supervisor o gerente
SIMPLIFICACION DE FUNCIONES: los empleados deben cumplir con una capacitación antes de entrar a trabajar para que así puedan hacer un trabajo fácilLA ORGANIZACIÓN: la empresa tiene que poner a el personal adecuado en el área que tenga más facilidad de trabajo, en si la organización es para asignar a todo el personal a un lugar en especificoTodas las empresas tienen objetivos, metas, recursos humanos, recursos materiales, etc…
Ya que son los que siempre tienen en prioridad y que esto es lo que hace a una empresa y la conformaGENERALES: tener la meta para alcanzar el exito
OBJETIVOS ESPECIFICOS: vender producto, ganar dinero y satisfacer al cliente


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