Organizacion y direccion

|Nombre |Matrícula: |
|Nombre del curso: |Nombre del profesor: |
|Organización y dirección |Gabriela María Esparza Chávez |
|Módulo: 1|Actividad: 1 |
|Conociendo a las organizaciones |¿Qué es una organización? La organización como un sistema |
|Fecha: 08 de septiembre de 2010 |
|Bibliografía:|
|Daft, R. (2007) Teoría y diseño organizacional. (9ª Ed.) México: Thompson. (ISBN: 9706867538) |
|Capítulo 1: Organización y teoría organizacional |
|Thomas S. Bateman “Administración, una ventajacompetitiva” (4°Ed.) Mc Graw Hill |
|Capitulo 8: Estructura de la Organización |

Objetivo:
El propósito principal de esta lección es definir el concepto de organización y los elementos que la componen así como también la definición de una organización de acuerdo ala teoría de sistemas, así como los subsistemas que lo conforman.

Procedimiento:
1.- Leer el capítulo 1 del libro de texto.
2.- Leer la explicación del tema y apoyos visuales.
3.- Investigar empresas transnacionales, grandes, medianas y pequeñas, así como sus principales elementos organizacionales.
4.- Redactar el reporte de acuerdo a lo investigado.
5.- Establecer conclusiones generales.Resultados:
Las organizaciones son entidades sociales, dirigidas a metas diseñadas con una estructura deliberada y con sistemas de actividad coordinados y vinculadas con el ambiente externo.
Una organización está formada por personas y las relaciones que existen entre ellas.
Es necesaria la interacción de la gente para desempeñar funciones esenciales de tal manera que ayuden a la empresa aalcanzar las metas esperadas, ya que sin duda alguna, el elemento más importante dentro de cualquier empresa son sus recursos humanos.
Las empresas se clasifican por tamaño, giro, función social etc. Por su tamaño generalmente se dividen en transnacionales, grandes, medianas, pequeñas y microempresas, por su giro en extractivas, comerciales, servicios e industrial y por función social enlucrativas o no lucrativas.
Las organizaciones son muy importantes hoy en día ya que producen bienes y servicios con eficacia e innovación, usando la más moderna tecnología, asimismo crea valor para los propietarios, clientes, empleados y consumidores.
La empresa Bimbo es una de las empresas de panificación más importantes del mundo por posicionamiento de marca, reconocida a nivel mundial por lo que laconvierte en una empresa Transnacional, ya que traspasa las fronteras de nuestro país, gracias a la preferencia de los consumidores. Sus insumos son muchísimos, ya que su línea de productos es muy grande y año con año sigue creciendo, sin embargo destacan principalmente la harina de trigo, empaques, azúcar, papa y energéticos. De igual forma, Bimbo mantiene alianzas estratégicas y asociaciones conempresas de todo el mundo a fin de incluir en el entorno y competir a escala global. Asimismo es una empresa socialmente responsable, ya que mantiene campañas constantes para concientizar a la gente del cuidado del medio ambiente y recientemente salió al mercado su nuevo empaque degradable, que se integra con mayor rapidez a la naturaleza.
Comercial Mexicana es una empresa grande de nuestro...