organizacion

 ORGANIZACIÓN
Para algunos autores la definición de organización es diferente, pero podremos ver que tienen elementos que se parecen:
HERBERTG. Dice que una organización siempre incluye personas y que estas personas están involucradas unas con otras en alguna forma es decir, están interactuando. BARNARD. La organización es un sistema deactividades conscientemente coordinadas de dos o mas personas, una organización existe solo cuando hay personas capaces de comunicarse y están dispuestas a contribuir con acción y tienen un objetivo encomún.
PERROW. Son entidades estables, duraderas, con límites bien precisos y con características bien precisas de todo lo demás que lo rodea.
LITTERER. Las organizaciones son instrumentos socialesque han sido ideados para que la sociedad, o parte de ella, obtenga cosas que nos se podrían obtener en lo absoluto sin ellas. DAFT y STEERS una entidad social, que esta orientada al logro de metas ypara BYARS y RUE es un grupo de personas que trabajan juntas en cierto tipo de esfuerzos coordinado para alcanzar objetivos.
TIPOS DE ORGANIZACIONES
La organización se divide en 2 formal einformal:
La FORMAL. Esta basada en una división del trabajo racional, en la diferenciación e integración de los participantes de acuerdo con algún criterio establecido y es generalmente aprobada por ladirección y comunicada a todos los integrantes de la misma. En otras palabras la organización formal es la organización formalmente oficializada.
La INFORMAL. Es aquella organización que emergeespontánea y naturalmente entre las personas que ocupan posiciones en la organización formal y a partir de las relaciones que establecen entre si como ocupantes de cargos. Una organización informal es laresultante de las relaciones individuales y colectivas de los individuos ante la organización formal.
IMPORTANCIA DE LAS ORGANIZACIONES.
La organización promueve la colaboración y negociación entre...