Organizacion

ORGANIZACIÓN SEGUNDA ETAPA O FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO AulaDeEconomía.com
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Consiste en: Identificar las actividades requeridas, agruparlas en áreas y puestos de trabajo, asignaturasy jerarquizar tantos los puestos como las funciones correspondientes. Su importancia radica: En su papel como promotora de la eficiencia administrativa Eso sí, requiere de una previa planeaciónSlide 3
ORGANIZACIÓN: Propósito y naturaleza de la organización La organización define y orienta el trabajo en el interior de la empresa. Su principal objetivo es: ayudar a que las metas de la empresatengan significado y sean importantes para todos sus miembros, contribuyendo a incrementar la eficiencia organizacional.
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Otros objetivos de la organización destacan: 1. Establecer losdepartamentos o áreas funcionales especializadas de la empresa. 2. Definir jerarquías, las que determinan el grado de autoridad y las responsabilidades inherentes a cada nivel de la empresa. 3. Definir quélabor debe desempeñar cada uno de los miembros de la organización mediante la elaboración de descripciones y perfiles de puestos.
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El organigrama describe gráficamente los puestos en lacompañía y cómo están organizados. Muestra un retrato de la estructura de mandos y las diversas actividades que realiza cada persona. ORGANIZACIÓN
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Los cuadros representan trabajos distintos Lostítulos muestran el trabajo desempeñado Las líneas representan la relación superior-subordinado Los niveles de administración están indicados por el número de capas horizontales en la gráfica. Todas laspersonas o unidades que están en el mismo rango y reportan a la misma persona están en un nivel.
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ORGANIZACIÓN ¿Qué entendemos por una organización formal y una organización informal?Organización formal. Es aquella que se establece de manera deliberada para alcanzar un objetivo específico. Se caracteriza por tener una estructura claramente definida y contar con políticas y...