organizacion

ORGANIZACIÓN
La organización se encarga de formar una estructura social para lograr nuestros objetivos y metas.
Una organización solo puede existir cuando hay personas capaces de comunicarse yque están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.
La organización está formada de cargos con reglas y normas de comportamiento que todos los miembros deben de respetar.ORGANIGRAMA





















DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO: ELABORACION DE JUGO.
CLIENTE
MESERO
OPERADORDESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO: FABRICACION DE JUGOS
PUESTO / PERSONAL
DESCRIPCION
FORMA / DOCUMENTO
1 CLIENTE
REVISA MENÚ Y REALIZA PEDIDO AL MESERO
CARTA / MENÚ
2 MESEROTOMA LA ORDEN DEL CLIENTE Y ENTREGA A OPERADOR
ORDEN
3 OPERADOR
RECIBE LA ORDEN DEL MESERO Y ASIGNA TURNO AL PEDIDO
REGISTRO DE LA ORDEN
4 OPERADOR
ELABORA EL PRODUCTO Y ENTREGA AL MESEROPRODUCCION
5 MESERO
RESIVE PRODUCTO Y HACE ENTREGA AL CLIENTE
ENTREGA MERCANCIA













CANALES DE RECLUTAMIENTO
Nuestra microempresa empezara por utilizar el canal dereclutamiento:
Externo: ya que estamos empezando nuestro negocio.
Anuncios de prensa.
Ventaja: tendremos más reclutamientos y así poder elegir a la gente mas capacitada para los puestos.
Desventaja: mayorgasto para la empresa
Las vías de comunicación para nuestros anuncios serán:
● Periódico
● Radio
● Internet














SOLICITUDES DE EMPLEO
La solicitud de empleo es undocumento que permite recabar de manera introductoria los datos de los posibles candidatos a ocupar un puesto.
Los jefes serán los encargados de revisar la información de cada solicitud de empleo para tomarla decisión de a quien citar para una próxima entrevista.
La solicitud de empleo nos permite revisar la experiencia y los estudios de los candidatos, evaluar el avance de los candidatos en...