Organizacion

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| |Escuela Universitaria de Magisterio |Avda. España,5 |
| |“VIRGEN DE EUROPA”|11300 La Línea de la C. |
| |Adscrita a la Universidad de Cádiz|Tlf.: 956 763786 Fax: 956 761761 |
| |La Línea de la Concepción (Cádiz)|eumveuropa@planalfa.es |

TEORIAS ORGANIZATIVAS:

TEORIAS CLÁSICAS:

1. MODELO FISIOLÓGICO:

▪ TAYLOR : Teoría: siempre existeun mejor método, su objetivo es una mayor producción con un menor coste, el trabajador es una mera continuación de la máquina.




2. MODELO BUROCRÁTICO:

▪ FAYOL: Se preocupa porel DIRECTOR, mas que de la cadena intermedia de montaje, la figura de Director tiene las siguientes tareas: dirigir, controlar, organizar, prever.


▪ MAX WEBER: Aparece laDEPARTAMENTALIZACIÓN, en el que cada cargo está a la disposición de un superior, no existen derechos Personales ( no vitalicio) se puede subir con progreso, por méritos ( meritocracia).




TEORÍAS DE LASRELACIONES HUMANAS:

▪ ELTON MAYOR: El factor humano empieza a considerarse como elemento determinante de la producción, lo que más destaca es la VARIABILIDAD, dice que cada sujeto que es un...