Organizaciones Modernas

Fundamentos de Administración
Santiago Gutiérrez Hernández
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Organizaciones Modernas

Amitai Etzioni uno de losmás conocidos sociólogos contemporáneos en estados unidos. Nació en Colonia, Alemania, el 4 de enero de 1929. Etzioni postula un nuevo paradigma económico: La Socioeconomia, donde evidencia que losindividuos no solamente se ven guiados por sus interés propios, sino que sus mecanismo de decisión también se dan por sus creencias culturales, valores, juicios, emociones y otros aspectos, de ahí que estapretende ser al mismo una ciencia de carácter normativa y descriptiva 1. Además plantea que la organización se basa en un conjunto de redes de comunicación con conciencia comunitarista. “De estemodo, las relaciones no se basan tanto en una jerarquización de poderes, sino en un consenso basado en la información y el conocimiento, el aprendizaje y la ayuda del conjunto. El comunitarismosociológico persigue un pacto social ético, capaz de favorecer el progreso de la sociedad sin anular la dimensión individual.” 2
En su libro organizaciones modernas, en el capítulo primero, señala dosimportantes aspectos, primero que nuestra sociedad es una sociedad organizacional3. Es decir que vivimos, nos educamos, trabajamos y todo proceso o relación que tenemos para conseguir un objetivo se da dentrode una organización. Las organizaciones han existido siempre y han evolucionado con la misma sociedad, y dan origen a lo que conocemos hoy como las organizaciones modernas, que poseen una mayorplaneación, coordinación y control.
El costo que trajo consigo esta transformación, es que la organización pasa de estar en un segundo plano a ser el protagonista, es decir que se convierte en el amo dela sociedad y deja ser el siervo de esta, por eso se hacen muchos esfuerzos para minimizar la frustración y distorsión que provocan a veces las organizaciones sociales, al mismo tiempo que se...