Organizaciones

Páginas: 3 (597 palabras) Publicado: 4 de noviembre de 2011
Diferencias entre Imagen y Reputación Las analogías entre la reputación y la imagen corporativa son innegables porque una imagen positiva cuando se mantiene a lo largo del tiempo deviene enreputación, pero entre ambos conceptos existen notables diferencias que conviene no ignorar.

QUÉ TIPO DE MIEMBROS TENDRÁ LA ORGANIZACIÓN SOCIOS. Son los miembros “dueños” de la organización, que cuentan convoz y voto y están directamente involucrados, tanto en las actividades, como en la supervisión y evaluación del uso de los recursos. • Son los fundadores de la organización. • Se involucrandirectamente en las actividades diarias. •Tienen un alto nivel de compromiso con las actividades de la organización. • Son responsables y capaces de llevar a cabo actividades importantes para la organización. •Inspiran confianza dentro y fuera de la organización. •Serán difusores del objeto social y las actividades de la organización. •Están disponibles para ejercer y acatar trámites con validez jurídica.• Es necesario que cuenten con voz y voto para involucrarse en las actividades de la organización. HONORARIOS. Son los miembros que no estarán tan directamente involucrados en las actividades de laasociación pero fungen como aval moral de estas actividades, por lo que cuentan con voz y voto en la toma de decisiones. Los miembros honorarios contribuyen voluntariamente a la causa de la organización,por lo que generalmente incluyen a personas que representan una fuente de confianza, prestigio o financiamiento externos. Si la organización está vinculada a una comunidad en particular, podríasincluir entre los miembros honorarios a individuos o instituciones que representen un símbolo importante para esa comunidad. • Son los fundadores de la organización. • No se involucran directamente en lasactividades diarias. • Tienen un alto nivel de compromiso con las actividades de la organización. • Son responsables y capaces de llevar a cabo actividades importantes para la organización. •...
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