Organizaciones

ORGANIZACIÓN LINEAL |ORGANIZACIÓN FUNCIONAL |ORGANIZACIÓN LINEA-SATFF |ORGANIZACIÓN SISTEMICA | |
|DEF. Esta regida por la unidad de mando, existen |DEF. Ejemplar estructura que emplea elprincipio de|DEF. Es el resultado de la combinación de los dos | |
|líneas directas de autoridad y responsabilidad entre|la especialización de lasfunciones. |tipo s de organización lineal y funcional. | |
|superior y subordinado. || | |
||El principio funcional separa, distingue, y |La organización línea-staff se diferencia por la | |
|La comunicación es lineal y formal|especializa. |relación que tiene con los objetivos y e tipo de | |
|| |autoridad que presenta. | |
|Deacuerdo al nivel de cargos se definen la cantidad|Ningún superior tiene autoridad total sobre los | ||
|de cargos. La generalización y la centralización. |subordinados, pero la autoridad parcial y relativa, |Los servicios, el monitoreo, la consultoría y ||
| |procede de su especialidad. |asesoría, la planeacion y control son algunas de las|...