organización y entorno

5.1 Las organizaciones del entorno
A) La organización y el entorno
Las organizaciones fueron creadas por el ser humano, para este poderse adaptar a las circunstancias de la vida y así podercumplir con los objetivos planteados para el ser humano. Para poder subsistir las organizaciones toman los recursos necesarios pudiendo funcionar pero a la vez haciendo daño al entorno en el que ellas seencuentran. Estos cambios en el ambiente intervienen dentro fuera de la organización.
La complejidad se hace la primera particularidad del ambiente (entorno), la segunda es el cambio que se lleva deuna forma permanente dando seguimiento a una tercer y ultima característica la incertidumbre respecto a las acciones ocurridas en entorno.
B) La organización y la responsabilidad social a nivel local,regional, nacional e internacional y en los aspectos ecológicos, económicos, político, cultural, tecnológico y el gobierno.
Contribuir al desarrollo humano sostenible a través del compromiso, yconfianza de la organización a los empleados trabajadores en esta , a las familias de ellos como hacia toda una comunidad general como local, emprendiendo la mejora del capital de la sociedad y la calidadde vida de toda esa comunidad afectada, es llevada por la responsabilidad social.
Esta responsabilidad de las organizaciones ante las decisiones y acciones que percuten en una sociedad y en elmedio ambiente, son originadas por las instituciones que siempre deben de procurar que sea limpio y ético permitiendo:
-Favoreciendo al desarrollo sostenible, cuidando la salud y el bienestar de esasociedad.
-Acatar con las leyes respectivas en los contratos o decisiones que se tomen en una organización
-Ver de manera equitativa la mejora de las dos partes involucradas en el incremento yprogreso de una organización
-Llevar a toda la organización esta responsabilidad hacia la sociedad, estableciéndola en lineamientos como llevarla a la práctica
La responsabilidad social contiene tres...