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ACTIVIDAD DE ADQUISICION DEL CONOCIMIENTO
AUTOCONOCIMIENTO
El objetivo, es que te des cuenta de tu sentido de identidad y tengas una clara visión de ¿Quién eres?, ¿Qué tienes? y ¿hacia donde vas?Se va estableciendo a través de la experiencia, del dialogo contigo mismo y con los demás, de la reflexión sobre tu desarrollo, de cómo los valores que adquieres determinan tus acciones y que tansatisfactorias han sido las relaciones interpersonales.
Inicia cuando nos ponemos a pensar o reflexionar en todos los roles que en algún momento desempeñamos en nuestra vida con nuestras capacidades eintereses.
AUTOCONCEPTO
La palabra proviene del griego autos, sobre si mismo, y concepto, imagen o idea que tiene una persona de su propia personalidad y sobre su conducta; constituye el núcleobásico de la personalidad.
El proceso de desarrollo vocacional consiste, esencialmente, en el desarrollo y realización del concepto de si mismo.
AUTOESTIMA
Se manifiesta a través de nuestros sentimientosy acciones, se forma de la manera como nos valormos, de la opinión que tenemos de nosotros mismos y de los sentimientos que mostramos a través de nuestros actos y conductas.
Se dice que es alta oadecuada cuando nos sentimos importantes, seguros de lo que valemos, llenos de energía, tenemos confianza en nuestra capacidad y, sobre todo, nos respetamos y respetamos a los demás, por lo que existeuna correspondencia entre lo que decimos y lo que hacemos.
Cuando es baja o inadecuada, nos sentimos cansados, inseguros. sin valor, insignificantes, y pensamos que todo puede salir mal. Es cuando nosmiramos al espejo y no sentimos satisfacción con la imagen que vemos. Hay cosas que tu ves que los demás no y también cosas que tu no ves y los demás si.
Y esto sin duda influye en tu elección decarrera o profesión.
VALORES
Los valores e ideales te ayudaran a tomar decisiones responsables.
Quien deberá decidir por si mismo, resolver problemas, ser feliz, dar sentido a su vida, eres tu,...