Orientacion a resultados

Función.
Conjunto de actividades o tareas que se realizadas por una persona para alcanzar los objetivos y la misión del puesto.
Conjunto de actividades o tareas que se asignan a un funcionario o unidad responsable mediante un instrumento jurídico.
Meta.
Es la cuantificación del objetivo que se pretende alcanzar en un tiempo señalado, con los recursos necesarios
Fin u objetivo de una acción.Es un conjunto de condiciones que actualmente no están presentes, y que se convierte en un fin determinado a cumplirse en un periodo de tiempo estipulado.

Objetivo.
• elemento programático que identifica la finalidad hacia la cual deben dirigirse los recursos y esfuerzos para dar cumplimiento a los propósitos;
• un propósito o meta que se propone a cumplir en un lapso definido de tiempo
•resultado que una entidad o institución aspira lograr a través del cabal discernimiento de su misión;
Tarea.
Acción que un funcionario debe realizar de acuerdo con unas especificaciones y unos tiempos determinados para contribuir al normal desarrollo de un proceso. En una organización la tarea constituye la menor unidad posible dentro de la división de trabajo
Trabajo, obra o actividad querealiza una persona o una máquina: las tareas del hogar deben ser compartidas por toda la familia.
Trabajo que debe hacerse en un tiempo determinado.

Obra, trabajo.
Trabajo que debe hacerse en tiempo limitado.

1 cualquier trabajo o labor que realiza una persona
La tarea del portero es no dejar que ningún extraño entre al edificio.
2 trabajo que debe terminarse en un tiempo determinadoLa maestra nos dio mucha tarea para la próxima clase.

Insumo
Es un bien consumible utilizado en el proceso productivo de otro bien. Este término, equivalente en ocasiones al de materia prima, es utilizado mayormente en el campo de la producción agrícola. Los insumos usualmente son denominados factores de la producción o recursos productivos.
En general los insumos pierden sus propiedades ycaracterísticas para transformarse y formar parte del producto final.
Para el caso de servicios se alude a los recursos de entrada al proceso cuyo flujo de salida es el servicio entregado
Resultado
Efecto y consecuencia de un hecho, operación o deliberación.

1 efecto y consecuencia de una cosa
Este producto es resultado de años de investigación.

2 rendimiento que da una cosa
La neveracostó muy cara y dio muy mal resultado.

Eficacia
Grado en el que se realizan las actividades planificadas y se alcanzan los resultados planificados.
capacidad para obtener resultados esperados
Eficiencia
Relación entre el resultado alcanzado y los recursos utilizados.
Capacidad para realizar o cumplir adecuadamente una función: la eficiencia en el trabajo.
Capacidad para lograr un finempleando los medios más adecuados
Efectividad
1 Capacidad para producir el efecto deseado: la efectividad de un medicamento. eficacia.
2 Cualidad de lo que es real, verdadero o válido.
Es la capacidad de lograr un efecto deseado, esperado o anhelado. En cambio, eficiencia es la capacidad de lograr el efecto en cuestión con el mínimo de recursos posibles viables.
Ejemplo: matar una mosca deun cañonazo es eficaz (o efectivo: conseguimos el objetivo) pero poco eficiente (se gastan recursos desmesurados para la meta buscada). Pero acabar con su vida con un matamoscas, aparte de ser eficaz es eficiente. Stephen Covey define la efectividad como el equilibrio entre la eficacia y la eficiencia, entre la producción y la capacidad de producción.
Indicador
1 Señal que sirve para aportarun dato o información sobre una cosa: siguió los indicadores que había en la autovía para encontrar una gasolinera. indicativo.
2 Parte de un instrumento de medida que informa del estado de funcionamiento de un mecanismo en un panel de control: el indicador de velocidad del coche se ha estropeado.
3 Conjetura o señal que posibilita el conocimiento de algo que ha existido o va a ocurrir:...