Origen de la administración
Páginas: 16 (3785 palabras)
Publicado: 13 de febrero de 2012
Origen de la administración
La administración es un producto característico del siglo XX. En realidad, la administración tiene un poco mas de cian años, y es el resultado histórico e integrado de la contribución acumulada de diversos precursores, filosóficos, físicos, economistas, estadistas y empresarios que, con el paso del tiempo, fueron desarrollando y divulgando, cada uno, obras y teoríasen su campo de actividades. Por tanto, la administración moderna utiliza conceptos y principios empleados en las ciencias matemáticas (incluso la estadística), en las ciencias humanas (como psicología, sociología, biología, educación, etc.), en las ciencias físicas (como física, química etc.), así como en derecho, ingeniería, tecnología de la información, etc.
Ciertas referencias históricasacercas de las magnificas construcciones erigidas durante la antigüedad en Egipto, Mesopotamia y Asiria, atestiguan la existencia, en épocas remotas, de dirigentes capaces de planear y guiar los refuerzos de millares de trabajadores en obras monumentales que perduran todavía, como las pirámides de Egipto. Los papiros egipcios, atribuidos a la época de 1300 a. C., ya indicaban la importancia de laorganización y de la administración de la burocracia pública en el antiguo Egipto. En China, las parábolas de confusión sugieren prácticas para la buena administración pública.
(Chiavenato, 2006)
Origen y evolución de la administración
Desde que el ser humano apareció en la Tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr sus actividades con la mayor efectividad posible; en otras palabras,ha aplicado “ley del oro” de la administración, que consiste en obtener los máximos resultados con el mínimo esfuerzo. La administración ha existido siempre, aunque no como disciplina propiamente dicha; de hecho, la administración ha sido el motor del progreso de la humanidad y se ha aplicado en todas las épocas.
(Galindo, 2005)
Los principios de la administración
Desde sus orígenes, elser humano tuvo la necesidad de organizarse para alcanzar algún objetivo, porque vive y se desarrolla en grupo para protegerse del medio ambiente.
El ser humano fue llegando a conclusiones sobre cómo debería organizarse para producir lo que necesitaba; aprendió del os fracasos, así como de sus éxitos y, poco a poco, fue formando una teoría empírica que se transmitía de generación en generación.Unos pueblos de una manera, otros de otra, unos mas rápido que otros.
Es evidente que se formaran paradigmas de producción con sus prácticas “administrativas”, que les permitieron al hombre primitivo realizar las actividades necesarias para satisfacer sus necesidades básicas. En esos actos se observa que hubo planeación, organización y control, y que utilizo la división del trabajo y el liderazgo.Con el paso del hombre de la vida primitiva a las primeras a las primeras civilizaciones, se fueron desarrollando sus estructuras y organizaciones sociales hasta alcanzar el estado actual.
En el caso de Asia Menor y los judíos, por ejemplo, se tiene constancia de que practicaron formas capitalistas desde el año 1000 a.C. La biblia, el libro mas importante de los judíos y rector de sus actos,cuentas con diversos paisajes que han influido en la teoría administrativa moderna.
Antecedentes Históricos
Los esfuerzos organizados, bajo la dirección de personas a cargo de planificar, organizar, dirigir y controlar actividades, han existido desde hace miles de años. Las pirámides de Egipto y la Gran Muralla de China son pruebas de tangibles de que desde mucho tiempo antes de la épocamoderna ya se realizaban proyectos de enorme alcance, en los que intervenían decenas de millares de personas. Las pirámides son un ejemplo especialmente interesante. La construcción de una sola pirámide requirió el trabajo de mas de 100, 000 personas durante 20 años ¿Quién le decía a cada trabajador que hacer? ¿Quién se aseguraba que hubiera suficientes piedras en el lugar de la obra para que los...
La administración es un producto característico del siglo XX. En realidad, la administración tiene un poco mas de cian años, y es el resultado histórico e integrado de la contribución acumulada de diversos precursores, filosóficos, físicos, economistas, estadistas y empresarios que, con el paso del tiempo, fueron desarrollando y divulgando, cada uno, obras y teoríasen su campo de actividades. Por tanto, la administración moderna utiliza conceptos y principios empleados en las ciencias matemáticas (incluso la estadística), en las ciencias humanas (como psicología, sociología, biología, educación, etc.), en las ciencias físicas (como física, química etc.), así como en derecho, ingeniería, tecnología de la información, etc.
Ciertas referencias históricasacercas de las magnificas construcciones erigidas durante la antigüedad en Egipto, Mesopotamia y Asiria, atestiguan la existencia, en épocas remotas, de dirigentes capaces de planear y guiar los refuerzos de millares de trabajadores en obras monumentales que perduran todavía, como las pirámides de Egipto. Los papiros egipcios, atribuidos a la época de 1300 a. C., ya indicaban la importancia de laorganización y de la administración de la burocracia pública en el antiguo Egipto. En China, las parábolas de confusión sugieren prácticas para la buena administración pública.
(Chiavenato, 2006)
Origen y evolución de la administración
Desde que el ser humano apareció en la Tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr sus actividades con la mayor efectividad posible; en otras palabras,ha aplicado “ley del oro” de la administración, que consiste en obtener los máximos resultados con el mínimo esfuerzo. La administración ha existido siempre, aunque no como disciplina propiamente dicha; de hecho, la administración ha sido el motor del progreso de la humanidad y se ha aplicado en todas las épocas.
(Galindo, 2005)
Los principios de la administración
Desde sus orígenes, elser humano tuvo la necesidad de organizarse para alcanzar algún objetivo, porque vive y se desarrolla en grupo para protegerse del medio ambiente.
El ser humano fue llegando a conclusiones sobre cómo debería organizarse para producir lo que necesitaba; aprendió del os fracasos, así como de sus éxitos y, poco a poco, fue formando una teoría empírica que se transmitía de generación en generación.Unos pueblos de una manera, otros de otra, unos mas rápido que otros.
Es evidente que se formaran paradigmas de producción con sus prácticas “administrativas”, que les permitieron al hombre primitivo realizar las actividades necesarias para satisfacer sus necesidades básicas. En esos actos se observa que hubo planeación, organización y control, y que utilizo la división del trabajo y el liderazgo.Con el paso del hombre de la vida primitiva a las primeras a las primeras civilizaciones, se fueron desarrollando sus estructuras y organizaciones sociales hasta alcanzar el estado actual.
En el caso de Asia Menor y los judíos, por ejemplo, se tiene constancia de que practicaron formas capitalistas desde el año 1000 a.C. La biblia, el libro mas importante de los judíos y rector de sus actos,cuentas con diversos paisajes que han influido en la teoría administrativa moderna.
Antecedentes Históricos
Los esfuerzos organizados, bajo la dirección de personas a cargo de planificar, organizar, dirigir y controlar actividades, han existido desde hace miles de años. Las pirámides de Egipto y la Gran Muralla de China son pruebas de tangibles de que desde mucho tiempo antes de la épocamoderna ya se realizaban proyectos de enorme alcance, en los que intervenían decenas de millares de personas. Las pirámides son un ejemplo especialmente interesante. La construcción de una sola pirámide requirió el trabajo de mas de 100, 000 personas durante 20 años ¿Quién le decía a cada trabajador que hacer? ¿Quién se aseguraba que hubiera suficientes piedras en el lugar de la obra para que los...
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