Origen y propósito de las organizaciones

El origen y el propósito de las organizaciones

El contexto mundial de las sociedades es el estar compuestas por organizaciones. Todas las actividades orientadas a la producción de bienes oservicios son planeadas, coordinadas, dirigidas y controladas en las organizaciones. Esas organizaciones están compuestas por personas, por recursos materiales y físicos, financieros, tecnológicos, demercadeo, etc. La vida de las personas dependen de las organizaciones y éstas dependen del trabajo de las personas.
El propósito de una estructura organizacional es establecer un sistema de papeles quehan de desarrollar los miembros de una organización para trabajar juntos y que se alcancen las metas fijadas en la planificación. La estructura organizacional es una estructura intencional de roles,cada persona asume un papel que se espera que cumpla con el mayor rendimiento posible. 

Cuales son los elementos de las organizaciones:

Elementos de la organización:

Los objetivos deben serverificables, precisos y realizables. Tiene que haber una clara definición de los deberes, derechos y actividad de cada persona. Se tiene que fijar el área de autoridad de cada persona, lo que cada unodebe hacer para alcanzar las metas. Saber cómo y dónde obtener la información necesaria para cada actividad. Cada persona debe saber donde conseguir la información y le debe ser facilitada. Existe unared de relaciones personales y sociales, no establecidas ni requeridas por la organización formal pero que se producen a medida que las personas se asocian entre sí, o sea, la organización formal.Clasificacion d las organizaciones:

Las distintas clasificaciones son:

.Finalidad: _Con fin de lucro – las empresas- _Sin fin de lucro -la ONG- _Con fines administrativos, representativos, deresolución o servicios (organismos gubernamentales)

.Estructura: _Formales _Informales

.Tamaño: _Grande _Mediano _Pequeño _Microemprendimiento

.Localización: _Multinacional o internacional...