OSHA

OSHA
Ventura Jiménez Juan Carlos
Ortega Ricalde Abraham Misael

OSHA


Occupational Safety and Health Administration



Administración de Seguridad y Salud Ocupacional



1970

14,000 muertesincapacitaciones


Accidentes de trabajo

2.5 millones de

Actualidad

6,000 muertes
heridas

Accidentes de trabajo

$125,000 millones en



Misión:



Proteger a los trabajadores norteamericanos.OSHAS


Serie de especificaciones sobre la salud y seguridad en el trabajo,
materializadas por British Standards Institution (BSI) en la OHSAS
18001 y OHSAS 18002

¿Qué hace OSHA?






Formulanormas

Proporciona manuales y guías




Capacita

Realiza investigaciones

Establece responsabilidades y derechos

Responsabilidades como
Empleador / Patrón


Mantener a los empleados informadossobre la OSHA



Poner copias de las normas a la disposición de los empleados que
las soliciten.



Evaluar las condiciones del centro de trabajo.



Reducir al mínimo, o eliminar, los riesgospotenciales.



Advertir a los empleados acerca de riesgos potenciales.



Ofrecer exámenes médicos cuando haga falta



Cooperar con los agentes de la OSHA.

Responsabilidades como
Empleado







Cumplir con todas las normas pertinentes de la OSHA.
Seguir todas las reglas sobre seguridad y salud fijadas por el
empleador y usar el equipo protector prescrito cuando esté
trabajando.
Reportarcondiciones peligrosas al supervisor.
Reportar al empleador toda herida o enfermedad relacionada con el
trabajo y buscar tratamiento inmediatamente.
Cooperar con el agente de la OSHA que realiza unainspección.
Ejercer responsablemente los derechos que le confiere la Ley
OSH.

OSHA 3473-09R 2014

Normas de la OSHA


Empleadores:



Empleados:



Familiarización con las normas
de su empresa



Aseguración de existencia y uso
del EPP

Respeto hacia las normas y
regulaciones establecidas para
su propia seguridad.



Cumplimiento de la Clausula de
responsabilidad general.



Clausula...