panel

July 27, 2009

PASOS PARA APLICAR LAS TÉCNICAS DIDÁCTICAS

PANEL
Es una discusión formal o informal, realizada por un grupo de especialistas o
“expertos”, para analizar los diferentes aspectosde un tema, aclarar
controversias o tratar de resolver problemas de su interés.
Pasos para su organización:
1. Selección del tema y fijación de objetivos.
2. Escoger al coordinador o moderador yde los panelistas que pueden estar
entre 4 y 8.
3. Definición del plan, para el desarrollo del tema
4. Determinación de estrategias de desarrollo:
o Tiempo asignado al charlista principal y a lospanelistas para la
discusión.
o Periodo destinado para contestar las preguntas del auditorio.
o Forma de iniciación del panel:
 Introducción del moderador del tema
 Debe a su vez dar labienvenida, presentar al charlista principal y a
los demás panelistas, ofreciendo las instrucciones de intervenciones
y el tiempo de cada uno.
 Determinar la forma de participación del auditorio.Funciones del Moderador:
1. Anunciar el tema y el objetivo de discusión.
2. Presentar a los Panelistas.
3. Determinar el tiempo de la discusión y el de la realización de las
preguntas.
4. Iniciar ladiscusión.
5. Mantenerla viva y animada.
6. Evitar que los panelistas se salgan del tema.
7. Hacer resúmenes breves sobre el estado de la discusión.
8. Finalizar la discusión.
9. Conceder la palabraa los miembros del auditorio, al terminar la
discusión de los panelistas.
10.
Cerrar el panel.

Arq. Denisse Morales Billini, Ma ES

Universidad Iberoamericana

UNIBE

1

July 27, 2009PASOS PARA APLICAR LAS TÉCNICAS DIDÁCTICAS

Participación de los panelistas:
1. El charlista principal expone el tema principal a través de una charla
magistral, con una duración de 40 a 60minutos.
2. Los panelistas participantes intervendrán de manera expositiva con una
duración de 15 a 20 minutos, y expreserán:
o Sus experiencias en relación al tema principal, ya expuesto
o...