Panorama de riesgo

PANORAMA DE FACTORES DE RIESGOS
AGUAS DE LA GUAJIRA
2008

AILIM DE JESUS PEREZ LEON
Especialista en salud Ocupacional
Gestora en Salud Ocupacional

INTRODUCCION

Las condiciones de trabajo y el ambiente laboral pueden asociados a otros factores, ser un factor predisponerte, desencadenante, agravante o acelerante de la etiología de la historia natural de ciertas enfermedades.

Eltrabajo también puede producir desequilibrios porque genera factores de riesgos que pueden dar lugar a fatiga, envejecimiento prematuro, enfermedad profesional o relacionadas con el trabajo como los accidentes laborales que generan disminución de la capacidad, insatisfacción y hasta la muerte.

Identificar los factores de Riesgos que pueden generar estas patologías traumáticas o no traumáticas comoson los accidentes de trabajo y enfermedades laborales, permite a las empresas adoptar las medidas administrativas y desarrollar actividades tendientes a la prevención de estas contingencias, así como aquellas orientadas a mantener un ambiente de trabajo sano, armonioso y estimulante para los trabajadores, reducir el ausentismo y promover el auto cuidado, mejorando con ello la productividad,cumpliendo además con la legislación en salud ocupacional en particular lo establecido en el decreto 614 de 1984, la resolución 1016 de 1989 y resolución 2400 de 1979.

Por lo anterior Se elabora el presente Panorama de riesgos, como una herramienta Diagnostica de las condiciones de trabajo de la empresa, con base en la cual se planean, las actividades de salud Ocupacional orientadas a mantenercondiciones saludables, controlar factores que producen accidentes y enfermedades ocupacionales, y desarrollar programas de carácter preventivo.

1. OBJETIVOS:

1. GENERAL

Identificar y cuantificar los riesgos que producen efectos adversos en la salud de los trabajadores, afectación a la propiedad y al medio ambiente, priorizarlos y establecer planes de control para eliminarlos omitigarlos

2. ESPECIFICOS

1. Identificar y localizar los factores de riesgos existentes en las diferentes áreas y ocupaciones aplicando la norma técnica ICONTEC GTC No 45

2. Determinar el grado de peligrosidad y de repercusión de cada riesgo identificado de acuerdo al método de valoración cualicuantitativo

3. Priorizar los factores de riesgos identificados4. Elaborar plan de acción para prevenir, eliminar o controlar los riesgos identificados.

FUNDAMENTOS TEORICOS

2.1 Definición de términos

Ambiente de Trabajo:

Conjunto de condiciones que rodean a la persona que trabaja y que, directa o indirectamente influyen en la vida y la salud del trabajador.

Riesgo:

Toda probabilidad que un objeto, material, sustancia o fenómenopueda potencialmente, desencadenar alguna perturbación en la salud o integridad física del trabajador, como también en los materiales y equipos.

Factor de Riesgo:

Se entiende bajo esta denominación la existencia de elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales y cuya probabilidad de ocurrencia depende de laeliminación o control del elemento agresivo.

Fuente de Riesgo:

Indica los procesos objetos, equipos, instrumentos, condiciones ambientales, físicas o sicológicas en las cuales se encuentra el factor de riesgo.

Consecuencia:

Alteración en el estado de salud de las personas, daños físicos, materiales o ambientales resultantes de la exposición al factor de Riesgo.

Población expuesta:
:Número de personas afectadas directa o indirectamente por el factor de riesgo.

Tiempo de exposición:

Cuantifica el tiempo real o promedio en la cual la población objeto está en contacto con el factor de riesgo

Mitigación:

Medida correctiva que se implementa para disminuir el nivel de consecuencia en caso de producirse el incidente o una irregularidad. Tal es el caso de barreras...