Papeles De Trabajo

BOLETÍN TECNICO
ORGANIZACIÓN DE LOS
PAPELES DE TRABAJO

Ref.:
BT-3
Fecha:
Actualizado Nov. 2005
Sustituye a.:
Distribución a: Todo el Personal de Auditoría

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Motivación:
Las normas y procedimientos para la realización de actividades son la base fundamental del logro de
objetivos en forma eficiente y con alto grado de calidad. El ejercicio de nuestra profesiónrequiere la
utilización y aplicación de una serie de normas y procedimientos entre las que resaltan las normas de
auditoría de aceptación general.
Una de esas normas relativas a la ejecución del trabajo sostiene que el auditor debe obtener evidencia
suficiente y competente, mediante la aplicación de procedimientos según sean las circunstancias, que
suministre una base razonable para expresar unaopinión respecto a los estados financieros que se
examinan.
La mayor parte del trabajo de auditoría consiste en examinar la evidencia disponible que permita formarse
una idea de la razonabilidad de los aspectos significativos mostrados por la información financiera. El
resultado de tal examen, la forma de ejecución del mismo, las pruebas y procedimientos aplicados y
cualesquiera otroselementos que sumen valor al objeto del examen deben quedar debidamente sustentados
en documentación propiedad del auditor; la cual en términos generales se denomina Papeles de Trabajo.
Resalta por si sola la importancia que para la Firma tienen los Papeles de Trabajo y la necesidad de que los
mismos sean hechos con la debida atención y con una normativa estandarizada. Conscientes de la
importancia delos mismos publicamos el presente boletín, el cual incluye normas de carácter general y de
estricto cumplimiento para todo el personal profesional. Los aspectos específicos de su conformación
estarán dados por las características del sector económico y la evaluación integral de riesgos según sea el
tipo de trabajo realizado.
Los estándares de organización de los papeles de trabajo y lareferenciación solo serán modificados cuando
se determine con veracidad su contribución a la maximización en la obtención de resultados, en cuyo caso el
encargado de trabajo debe obtener la debida aprobación por parte del socio encargado de la cuenta.

BOLETÍN TECNICO
ORGANIZACIÓN DE LOS
PAPELES DE TRABAJO

Ref.:
BT-3
Fecha:
Actualizado Nov. 2005
Sustituye a.:
Distribución a: Todo elPersonal de Auditoría

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I. ASPECTOS GENERALES.
El objetivo fundamental de los papeles de trabajo es el de conformar la base documental que demuestra el
resultado de la ejecución de las pruebas y procedimientos de auditoría en el cual se sustenta la opinión sobre
los estados financieros, por lo que, teniendo en cuenta esta condición, deben ser preparados con todo
cuidado. Lapreparación de tales papeles deberá efectuarse con la mayor prontitud posible y con el debido
cuidado y celo profesional para incluir en ellos tan solo los datos básicos requeridos. Consecuentemente
deberán omitirse todos los detalles que no suman valor a la elaboración y sustento de dicha opinión. Los
papeles de trabajo de la Firma son CONFIDENCIALES y deben guardarse con sumo cuidado “en todomomento”.
A continuación, se incluye un bosquejo sobre el contenido de los papeles de trabajo así como determinados
aspectos relacionados con su forma de preparación.
Los papeles de trabajo tienen las siguientes finalidades:
 Recopilar los saldos de las diferentes cuentas agrupándolos para conformar de una vez, los estados
financieros de publicación o presentación así como las notas einformación complementaria que les son
relativas.
 Registrar la información fundamental relativa a la organización, operaciones de la empresa, manera de
gerenciar los riesgos, disposiciones legales que la regulan, marco contable aplicable, etc.
 Dejar constancia del resultado del trabajo realizado por el auditor, determinación de riesgo, alcance y
otros elementos relativos al resultado de la...