PAPELES DE TRABAJO

PAPELES DE TRABAJO.
Papeles de trabajo es el conjunto de cedulas y documentos que el auditor elabora y obtiene , para sustentar las pruebas de auditoria que realiza reflejan las técnicas aplicadasen la revisión y sustentan la opinión que emite el auditor al respecto, reflejan el juicio del auditor.
Clasificación de los papeles de trabajo.- se clasifican atravez de dos expedientes (expedientesbásicos)
Archivo permanente.- información mas útil se conserva siempre
Archivo continuo .- documento que refleja el alcance seleccionado y que tiene utilidad solo para la practica (revisión deesta).
ESTRUCTURA DE LOS PAPELES DE TRABAJO.
Nombre de la entidad
Nombre del papel de trabajo.
Periodo que cure la revisión.
Índice (clave para identificar cada papel de trabajo)
Iniciales depersona que reviso, rubrica y fecha.

CUERPO.
Análisis de la información sujeta a revisión busca reflejar los resultados obtenidos.

PIE.
Fuentes de información.
Significado de la marca.Conclusiones de la información analizada.


ELEMENTOS ADICIONALES.

INDICES.-son claves de identificación
CRUCES.-son vínculos que detallan la relación entre una con otras para identificar datoscorrelativos contenidas en ellas.
MARCAS.- son símbolos diseñados por el auditor que se anotan en color azul en la cedula para identificar un hecho o situación, técnica o procedimiento de auditoria usado.TIPOS DE CEDULAS.
CEDULA SUMARIA.-Es aquella que identifica un universo sujeto a estudio para definir la selectividad de trabajo de auditoria a desarrollar.

CEDULA ANALITICA.E s aquella quecontiene el análisis de un componente o elemento especifico de la cedula analítica para comprender mejor como funciona y poder formar un juicio.

CEDULA SUBANALITICA. Son aquellas que se diseñan parahacer el estudio detallado de un elemento a fin de comprobar su correcto funcionamiento pueden ser dos o mas.


3.1 OBTENCION DE LA INFORMACION.
Consiste en celebrar una entrevista con la...