Papeles De Trabajo
DIEGO CONTRERAS PINTO
PRESENTADO A: ING. DORA JANETH ALFONSO
UNIVERSIDAD CENTRAL
BOGOTÁ 17 DE SEPTIEMBRE DE 2012
Introducción
Muchas veces creemos que un auditor es aquel que posee un poder superior al momento de juzgarnos, es decir, que posee privilegios para castigar a los demás empleados convirtiéndose en el villanode una organización.
Hay que saber que una similar situación le pasa a los ingenieros, ya que muchos empleados de la compañía cree que simplemente por que hacen su trabajo con rectitud y firmeza son personas que no tiene sentimientos e igualmente se convierten en villanos
En este documento se muestra principios éticos de cada uno de estos roles con el fin de establecer un conocimiento en elmarco del por que esta regido estos comportamientos.
Principios del código de ética profesional
Teniendo en cuenta que cada una de la profesiones existente tienen su código de ética hay que saber que estos tiene unas bases fundamentales del conocimiento ético del cual parten para formar sus estructuras.
Diciendo esto se tiene que:
Código de Ética Profesional de ISACA1
1. Respaldar laimplementación y promover el cumplimiento con estándares y procedimientos apropiados del gobierno y gestión efectiva de los sistemas de información y la tecnología de la empresa, incluyendo la gestión de auditoría, control, seguridad y riesgos.
2. Llevar a cabo sus labores con objetividad, debida diligencia y rigor/cuidado profesional, de acuerdo con estándares de la profesión.
3. Serviren beneficio de las partes interesadas de un modo legal y honesto y, al mismo tiempo, mantener altos niveles de conducta y carácter, y no involucrarse en actos que desacrediten a la profesión o a la Asociación
4. Mantener la privacidad y confidencialidad de la información obtenida en el curso de sus deberes a menos que la divulgación sea requerida por una autoridad legal. Dicha informaciónno debe ser utilizada para beneficio personal ni revelada a partes inapropiadas.
5. Mantener la aptitud en sus respectivos campos y asumir sólo aquellas actividades que razonablemente esperen completar con las habilidades, conocimiento y competencias necesarias Informar los resultados del trabajo realizado a las partes apropiadas, revelando todos los hechos significativos sobre los cualestengan conocimiento.
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1. Código de Ética Profesional de ISACA, recuperado el dia 15 de septiembre de 2012 de, http://www.isaca.org/About-ISACA/History/Espanol/Documents/ISACA-Code-of-Ethics-Spanish.pdf
Respaldar la educación profesional de las partes interesadas para que tengan una mejor comprensión del gobierno y la gestión de los sistemasde información y la tecnología de la empresa, incluyendo la gestión de la auditoría, control, seguridad y riesgos.
El incumplimiento de este Código de Ética Profesional puede acarrear una investigación de la conducta de un miembro y/o titular de la certificación y, en última instancia, medidas disciplinarias1.
Con esto podemos entrar a mirar en el campo de acción de cada uno de los perfilesestudiados.
Código de ética y conducta del auditor
Mirando bien y cuidadosamente tenemos que el auditor esta enmarcado en un entorno en el cual tiene que ser muy cuidadoso, eficaz y eficiente en procesos que le permitan evaluar y calificar métodos y metodologías de desarrollo de una actividad especifica.
Asi mismo el auditor tendrá que cumplir con los principales principio de la auditoria como loson:
Permanencia: debe de permitir una vigilancia constante sobre los procesos a evaluar en todas sus fases.
Independencia: tanto el auditor como su equipo de trabajo deben de estar libres de cualquier impedimento profesional o personal y así no limitar su autonomía y juicio profesional.
Objetividad: comprende la obtención de evidencia, la formulación y emisión del juicio profesional, con...
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