Para qué sirve un jefe

(Caracas, 26 de octubre. Noticias24).- El diario El Confidencial de España publicó un artículo
en el que se destaca las cualidades de un jefe.

¿Cuáles son esos elementos y actitudes que hacen queuna persona sobresalga del
montón? ¿Cuáles son las características de un líder?
La respuestas a estas y otras interrogantes podrá leerlas en el artículo completo a continuación:

El valor de unjefe

¿Para qué sirven los jefes? La pregunta parece evidente, pero no lo es tanto.
De acuerdo, su papel es clave: pueden contratar, despedir, asignar tareas,
instruir y motivar a sus trabajadores,pero esto por sí sólo no sirve de nada.
¿Qué es lo que aportan realmente a la empresa? ¿En qué medida su
presencia hace que un grupo de trabajo sea de verdad más productivo? Al fin
y al cabo, estadebería ser la principal razón de su existencia.
Se ha hablado mucho del papel del CEO, responsable último de un negocio y,
en la mayoría casos, persona decisiva en el devenir de la empresa. Pero,aunque parezca mentira, hay muy poca gente que haya estudiado cuál es el
valor real del resto de mandos, de las personas que realmente dirigen los
equipos. Esto es precisamente lo que se hanpropuesto los profesores Edward
P. Lazear y Kathryn L. Shaw, de la escuela de negocios de Standford, y
Christopher T. Stanton, de la escuela de negocios David Eccles, en su estudio
The Value of Bosses(“El valor de los jefes”).
Los investigadores han analizado la productividad de una gran empresa del
ámbito tecnológico (cuya identidad permanece en el anonimato), en la que se
podía medir fácilmentecuánto rendía cada trabajador, dado que todo el
trabajo se realizaba a través de ordenadores. Tras cotejar los datos han
llegado a la conclusión de que los jefes juegan un papel muy importante en eldesempeño general de una empresa y la elección de uno u otro puede ser
decisiva para optimizar la productividad de los trabajadores. Según el estudio,
si tras medir la calidad de los jefes de...