Paradigmas

Práctica Nº1
Paradigmas
1. ¿Qué entendemos por paradigma?
El paradigma es “un conjunto de reglas y disposiciones (escritas o no) que hace dos cosas: establece o define límites, e indica cómocomportarse dentro de los límites para tener éxito”; en otras palabras, es como un juego porque necesita que se establezca el territorio sobre el que se debe jugar y se dicten las reglas de juego.2. ¿Cuál es el problema o el aspecto que se repite al dar a conocer una innovación?
El aspecto que se repite es la actitud de rechazo; no invertir en las nuevas ideas, esto debido a que no setiene la intuición y visión al futuro para poder ver el verdadero potencial de una innovación.
3. ¿Qué consecuencias trae la parálisis paradigmática?
La parálisis paradigmática trae comoconsecuencia la pérdida de oportunidades o beneficios y pérdida de dinero.
4. De acuerdo a las experiencias del video ¿Cómo debería darse una innovación para que ésta sea aceptada?
Un innovación deberíadarse de manera sencilla, útil, que sea familiar dentro de las normas de uno y que al momento de adaptarse a ella, pues satisfaga necesidades. Una innovación debe ser analizada en cuanto a susbeneficios y prejuicios antes de ser presentado a la gente.
5. ¿Qué dinámicas sociales y culturales se dan con la aceptación de una innovación?
Se genera conflictos en los valores y reacciones de cadapersona.
6. ¿Quién es el beneficiario directo y el beneficiario indirecto de una innovación? ¿Serán los beneficios en forma de ventajas económicas, aumento de prestigio o qué?
El beneficiariodirecto será la empresa debido a que gana con sus productos nuevos, y el beneficiario indirecto será la gente que satisface sus necesidades con esos bienes y servicios. Los beneficios serán económicos enun inicio y en cuánto más productos puedan elaborar de manera continua, se irá formando el prestigio en el mercado.
7. ¿Quiénes sufrirán inmediatamente? ¿Afectarán los cambios las ocupaciones del...