paradigmas

LOS PARADIGMAS Y LA GESTIÓN INTEGRADA DE LA CALIDAD
1. Análisis del video observado
En el video podemos observar que las personas siempre han desistido al cambio es decir cada una de ellas tieneun paradigma lo cual impide aceptar nuevas ideas.
Podemos darnos cuenta que los paradigmas son ideas que nosotros mismos nos las creamos y tenemos miedo que cuando esto cambie nos quedemos en cero esdecir en la nada.
Los paradigmas se refieren a las creencias que hemos aceptado como verdaderas
Como en el caso de el efecto paradigma en las cartas las cuales las arreglamos a nuestro antojo porel simple hecho de que el tiempo en que se paso las cartas fue demasiado rápido al inicio, luego como fue más tiempo la realidad fue otra.
2. Relación de paradigmas personales


PositivosNegativos
Paradigmas empresariales notados al término de calidad
Efecto para la gestión integrada de la calidad
LOS PARADIGMAS Y LA GESTIÓN INTEGRADA DE LA CALIDAD
1. Análisis del video observado
En elvideo podemos observar que las personas siempre han desistido al cambio es decir cada una de ellas tiene un paradigma lo cual impide aceptar nuevas ideas.
Podemos darnos cuenta que los paradigmas sonideas que nosotros mismos nos las creamos y tenemos miedo que cuando esto cambie nos quedemos en cero es decir en la nada.
Los paradigmas se refieren a las creencias que hemos aceptado comoverdaderas
Como en el caso de el efecto paradigma en las cartas las cuales las arreglamos a nuestro antojo por el simple hecho de que el tiempo en que se paso las cartas fue demasiado rápido al inicio,luego como fue más tiempo la realidad fue otra.
2. Relación de paradigmas personales


Positivos
Negativos
Paradigmas empresariales notados al término de calidad
Efecto para la gestión integrada dela calidad
LOS PARADIGMAS Y LA GESTIÓN INTEGRADA DE LA CALIDAD
1. Análisis del video observado
En el video podemos observar que las personas siempre han desistido al cambio es decir cada una de...