Pasos para crear empresa

INTRODUCCION

El presente trabajo trata sobre la Constitución y puesta en funcionamiento de una empresa la información que contiene servirá como guía, como conocimiento y capacitación para toda persona interesada en constituir una empresa.

Mediante la realización de un trabajo se pretende en términos generales conocer distintos pasos para llevar a cabo en la constitución de una empresa, asícomo las características que le son propias.

Para tales efectos se realizaron actividades como: Investigación bibliográfica, extracción de los contenidos principales relacionados con el tema e integración de los conocimientos encontrados, la formalización es un proceso, que tiene una serie de pasos, trámites y gestiones a seguir principalmente en organismos públicos, que debe realizar unempresario para adquirir existencia legal.
La existencia legal referida al RUT de la empresa este podría ser a nombre de una sola persona como también podría estar inscrita a nombre de un ente ficticio o bajo el nombre de una sociedad.
A continuación pondremos énfasis a las diferencias existentes entre una persona y los distintos tipos de sociedades, principalmente mostraré los trámites a seguir estoincluye papeleo en el Servicio de Impuestos Internos etc.

1. CONSULTATipo De Empresa |
Conozca las características y responsabilidades que implica cada uno de los tipos de empresa, dependiendo de si se trata de PERSONA NATURAL o PERSONA JURIDICA |
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Persona Natural |
En esta clasificación no existen opciones de empresa. Para un emprendedor es la opción ideal, ya que no tendráque desplegar estructuras jurídicas ni de administración complejas y responderá con su patrimonio ante cualquier acción realizada. |
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Persona Jurídica |
Para esta clasificación existen siete tipos de empresa clasificadas como sociedades, éstas son: |
| * Sociedad por Acciones Simplificada |
| * Sociedad Limitada |
| * Empresa Unipersonal |
| * Sociedad Anónima || * Sociedad Colectiva |
| * Sociedad Comandita Simple |
| * Sociedad Comandita por Acciones |
| * Empresa Asociativa de Trabajo |
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Sociedad por Acciones Simplificada |
Se constituye mediante documento privado ante Cámara de Comercio o Escritura Pública ante Notario con uno o más accionistas quienes responden hasta por el monto del capital que han suministrado ala sociedad. Se debe definir en el documento privado de constitución el nombre, documento de identidad y domicilio de los accionistas; el domicilio principal de la sociedad y el de las distintas sucursales que se establezcan, así como el capital autorizado, suscrito y pagado, la clase, número y valor nominal de las acciones representativas del capital y la forma y términos en que éstas deberánpagarse. La estructura orgánica de la sociedad, su administración     y el funcionamiento de sus órganos pueden ser determinados libremente por los accionistas, quienes solamente se encuentran obligados a designar un representante legal de la compañía. Su razón social será la denominación que definan sus accionistas pero seguido de las siglas "sociedad por acciones simplificada”; o de las letrasS.A.S. |
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Sociedad Limitada |
Se constituye mediante escritura pública entre mínimo dos socios y máximo veinticinco, quienes responden con sus respectivos aportes, y en algunos casos según el Código de Comercio artículos 354, 355 y 357, se puede autorizar la responsabilidad ilimitada y solidaria, para alguno de los socios. Los socios deben definir en la escritura pública el tiempo deduración de la empresa y podrán delegar la representación legal y administración en un gerente, quien se guiará por las funciones establecidas en los estatutos. El capital se representa en cuotas de igual valor que para su cesión, se pueden vender o transferir en las condiciones previstas en la ley o en los respectivos estatutos. Cualquiera que sea el nombre de la sociedad deberá estar seguido de...