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ACCIDENTES DE TRABAJO.
Conceptos.
Accidente:
Es aquel suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión de trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
Incidente.
Suceso acontecido en el curso de trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que personas involucradas sin quesufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o perdida en los procesos.
Causa de los accidentes.
Directas.
Origen humano: definida como cualquier acción o falta de acción de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente.
Origen ambiental: definida como cualquier condición del ambiente laboral que pueda contribuir a la ocurrencia de un accidente.Indirectas.
Son totalmente ajenas a las condiciones intrínsecas del accidentado. El accidente se debe a condiciones o prácticas inseguras del accidentado; es decir, el es una víctima del riesgo que sufra.
Causas de los accidentes de trabajo:
Herencia y ambiente.
Defectos personales.
Actos inseguros y/o condiciones inseguras.
Falta de conocimientos.
Selección inadecuada.
Carencia de un programade conocimiento permanente en materia de seguridad industrial.
Clasificación de los accidentes.
No existe una clasificación única para los tipos de accidente que ocurren en los ambientes laborales. Las estadísticas, de acuerdo a sus características, clasifican los accidentes según su tipo de acuerdo a sus objetivos.
En todo caso se debe destacar que el tipo de accidente se puede definir diciendoen la forma que se produce el contacto con el accidentado y el agente.
1- Accidentes en que el material va hacia el hombre.
Por golpe
Por atrapa miento
Por contacto
2- Accidentes en que el hombre va hacia el material.
Por pegar contra.
Por contacto con.
Por caída a nivel (por materiales botados en los pasillos, pisos deteriorado, manchas de aceite en el suelo, calzado inapropiado).
Porcaída a desnivel (desde escaleras o andamios).
Por aprisionamiento.
3- Accidentes en los que el movimiento relativo es determinado.
Por sobreesfuerzo.
Por exposición.

Costos de los accidentes de trabajo.
El empleado y el empleador sufren siempre los infortunios laborales.
Los costos de los accidentes son a nivel económico y nivel social así que es de esa manera que se relaciona en laproductividad de la empresa que aumenta a medida aumentan los accidentes. Por lo cual hay empresas que invierten en seguridad y medicina de trabajo para evitar accidentes sabiendo que a la larga le resulta conveniente.
Los costos en los accidentes de trabajo son directos e indirectos. Prevenir y tratar de evitarlos se economiza más. Un accidente de cada seis lo ocasiona una maquina es decir, los cincorestantes son ocasionados por el llamado factor humano, y que se puede evitar de manera sencilla de actuar en prevención:
Conociendo bien el lugar de trabajo.
Conociendo los materiales de trabajo y sus riegos.
Informándose sobre evolución de la tecnología.
Evaluando y controlando los hábitos inseguros de cada puesto de trabajo.
Realizando programas de seguridad y controlando que después secumplan.
Cambiando la actitud de las personas.
Si bien son ciertos los accidentes en la mayoría de los casos son curados por instituciones de seguridad social pero al trabajar siempre le termina afectando económicamente de la siguiente manera:
1- Gastos de transporte y desplazamiento hacia los lugares de atención medica.
2- Las perdidas en percepciones y prestaciones adicionales al salariobase.
3- Los gatos por la adquisición de algunos materiales complementarios de tratamiento.
4- Las erogaciones con relación a asesoría jurídica y a la interposición de demandas de carácter laboral.

La empresa es la que más sufre estos accidentes en cuestiones económicas.
Los costos directos:
1- Inversión de material de prevención de los riesgos de trabajo tales como medidas y dispositivos de...