película philadelphia derecho constitucional general

ufeffDerecho Constitucional General.

ANALISIS JURIDICO PELICULA PHILADELPHIA

Philadelphia es una película norteamericana del año de 1993, que trata de el problema que sufre un excelente abogado de una prestigiosa firma llamado Andrew Beckett. Este abogado es despedido de la firma, luego de obtener un ascenso, según la empresa por ineficiencia, pero de fondo la real causa de despido fue queel abogado tenia SIDA, o es lo que cree Andrew. El busca un abogado que le lleve el caso, ya que tiene razones importantes para demandara la firma, después de visitar a 9 abogados lo encuentra un conocido abogado al cual le había ganado un caso anteriormente. Ellos demandan a la firma Wyant Wheeler por despido ilegal, ya que estos se enteraron de la enfermedad de Andrew y de su orientación sexual.Este hecho sucedió después de que uno de sus jefes se fijara en una mancha que el tenia en su cara y ese fue el motivo del despido.
Lo anterior fue concluido por Andrew al hacer una ardua investigación y llegar a conocer que uno de sus jefes ya conocía un caso previo de una señora con SIDA que le salían las mismas manchas en la cara, finalmente luego de un juicio Andrew Beckett y su abogado JoeMiller ganan el caso puesto que logran demostrar al jurado y al juez, que fue despedido por estas causales.
En esa época el repudio y la discriminación por los enfermos de SIDA era mucho mayor que hoy en día, menos aceptado y la ignorancia acerca de la enfermedad era muy alta.

En esta película se ve como se violan muchos derechos por el hecho de tener una orientación sexual diferente y ademásestar enfermo de SIDA, que ha sido una enfermedad que la población relaciona a las personas homosexuales, por ser anteriormente la población con mayor índice de la enfermedad, sin ser específicamente de este grupo, es una enfermedad que afecta a mucha personas incluso aquellas que no son homosexuales ni drogadictas.

El problema jurídico radica en el fundamento del despido de Andrew Beckett, elcual fue despedido por tener SIDA. Andrew para demandar a la firma se basa en la decisión airline de la corte suprema en la cual “ la ley federal de rehabilitación de 1973 prohíbe la discriminación contra las personas calificadas discapacitadas que pueden ejecutar las tareas requeridas por su empleador” aunque la decisión no se refería a discriminación por SIDA, las resoluciones subsiguientes handeterminado que el SIDA también discapacita a las personas no solo por las limitaciones físicas sino por el prejuicio que rodea a la enfermedad, impone una muerte social que precede la muerte física propiamente dicha.
La discriminación es un tipo de agresión, se da por la formulación de opiniones de algunas personas sobre otras que tienen algunas características particulares, estas se dan basadasen creencias o sentimientos de defensa, repudio o vergüenza mas no basadas en los méritos individuales de estas personas. En la película vemos como Andrew Beckett es discriminado desde que es despedido puesto que el nunca ha querido ocultar su enfermedad ni su orientación sexual. Este a su vez es un ser humano y como ciudadano de una sociedad tiene deberes y derechos. Derechos y deberes iguales atodas las personas que lo rodean, hablando como persona “del común” no de un abogado especifico que tiene unos deberes mas profundos con la sociedad, no solo de servicio sino de justicia.

También vemos como se violan ciertos valores y principios constitucionales que fácilmente podemos identificar en la película, primero se violan ciertos aspectos como la convivencia, ya que esto es violado enel momento en que se le discrimina por ser homosexual o por tener ciertas manchas en la cara, Andrew en un punto sale de la oficina del abogado Miller y se ve desesperado como que nadie lo acepta y se siente solo, que no puede convivir. El trabajo, la igualdad, la libertad y la paz, estos mencionados se incumplen puesto que al despedir a Andrew se le esta quitando el derecho al trabajo, a la...