Peoductividad, Calidad y Justo a Tiempo

CONTENIDO.

INTRODUCCION…………………………………………………………..01

PRODUCTIVIDAD…………………………………………………………02

CALIDAD……………………………………………………………………11

JUSTO A TIEMPO…………………………………………………………20

CONCLUSION……………………………………………………………..30

BIBLIOGRAFIA…………………………………………………………….31

INTRODUCCION
El trabajo a continuación nos da una pequeña reseña de ciertos factores que ayudan a una mejor comprensión de lo que lacontabilidad de costos implica. Los temas que se enlazan en el trabajo son puntos como: productividad, calidad y justo a tiempo. Esta información nos ayudara a entender estos conceptos de manera importante, los cuales darán una iniciativa de conocimiento en la rama contable.
En la actividad contable la productividad se define de diversas maneras, de entre las más destacadas están, las ganancias yaque son estas las que dan un mayor concepto cuando de productividad hablamos. Números, cálculos, mercancías, etc., definen en gran parte a este tema el cual mostraremos páginas adelante.
Calidad es otro de los puntos de mayor relevancia en la actividad contable ya que, como dirían los empresarios, no puede existir ganancia en un producto si no hay calidad. La creación de ideas novedosas,productos nuevos y servicios que ayudan al cliente en el ámbito empresarial. La calidad depende de quien la crea, no de quien la compra; es el cliente el encargado de decidir que le conviene más y que no.
Justo a tiempo es otro de nuestros temas dados a conocer; esto nos enfoca más un concepto de hacer bien las cosas en el menos tiempo posible o por así decir: de manera precisa y exacta. Para losempresarios es de relevancia sumamente importante; es un aspecto que ayuda a crear ideas novedosas en tiempos cortos o largos dependiendo la creatividad de cada persona.
Para concluir esta pequeña introducción daremos a conocer nuestros temas que esperamos sean de gran importancia para el lector presente.

Productividad.
Importancia De La Productividad.
El único camino para que un negocio puedacrecer y aumentar su rentabilidad (o sus utilidades) es aumentando su productividad. Y el instrumento fundamental que origina una mayor productividad es la utilización de métodos, el estudio de tiempos y un sistema de pago de salarios.
Del costo total a cubrir en una empresa típica de mano factura de productos metálicos, 15% es para mano de obra directa, 40% para gastos generales. Se debe comprenderclaramente que todos los aspectos de un negocio o industria - ventas, finanzas, producción, ingeniería, costos, mantenimiento y administración- son áreas fértiles para la aplicación de métodos, estudio de tiempos y sistemas adecuados de pago de salarios.
Hay que recordar que las filosofías y técnicas de métodos , estudio de tiempos y sistemas de pago de salarios son igualmente aplicables enindustrias no manufactureras. Por ejemplo: Sectores de servicio como hospitales, organismos de gobierno y transportes. Siempre que hombres, materiales e instalaciones se conjugan para lograr un cierto objetivo la productividad se puede mejorar mediante la aplicación inteligente de los principios de métodos, estudios de tiempos y sistema de pago de salarios.
Productividad.
Productividad puededefinirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. En la fabricación la productividad sirve para evaluar el rendimiento de los talleres, las máquinas, los equipos de trabajo y los empleados.
Productividad en términos de empleados es sinónimo de rendimiento. En un enfoque sistemático decimos que algo o alguien es productivo con una cantidadde recursos (Insumos) en un periodo de tiempo dado se obtiene el máximo de productos.
La productividad en las máquinas y equipos esta dada como parte de sus características técnicas. No así con el recurso humano o los trabajadores. Deben de considerarse factores que influyen.
La productividad es la relación entre la producción obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para...