percepción

La percepción
«Conjunto de procesos y actividades relacionados con la«
estimulación que alcanza a los sentidos, mediante los cuales
obtenemos información respecto a nuestro hábitat, las accionesque efectuamos en él y nuestros propios estados internos»
Así pues, la percepción es la imagen mental que se forma con ayuda
de la experiencia y necesidades. Es resultado de un proceso deselección, interpretación y corrección de sensaciones. Es personal,
selectiva y temporal
«Personal» Las reacciones a un mismo estimulo varían de un individuo a otro. De
ahí que en publicidad es importanteconocer las reacciones a un mismo estímulo para
identificar los usos posibles

«Selectiva» la persona que no puede percibir todo al mismo tiempo y
selecciona su campo perceptual, en función de suinterés, motivación…
«Temporal» es un fenómeno a corto plazo. La forma en que los individuos
llevan a cabo el proceso de percepción evoluciona a medida que se
enriquecen las experiencias, o varíanlas necesidades y motivaciones de los
mismos.

Componentes de la percepción
Aunque los estímulos sensoriales pueden ser los mismos, para
todas las personas, cada una de ella percibirá cosasdistintas. Este
fenómeno nos lleva a concebir la percepción como resultado de dos
tipos de inputs:
«Las sensaciones o el estímulo físico» que proviene del medio externo, en
forma de imágenes, sonidos,aromas, etc.
«Los inputs internos» que provienen del individuo, como son las
necesidades, motivaciones y experiencia previa, y que proporcionarán una
elaboración psicológica distinta de cada uno delos estímulos externos.

Algunos de los factores internos que influyen en la percepción del
individuo son:
«Necesidad» el reconocimiento de la carencia de algo. La necesidad existe
sin que haya unbien destinado a satisfacerla
«Motivación» Es la búsqueda de la satisfacción de la necesidad, Está muy
vinculada a las necesidades, sin embargo, no actúan siempre conjuntamente
«Experiencia» El...