Percepcion

COOPERACIÓN EMPRESARIAL.
Es la acción libre de involucrarse en el desarrollo de una actividad o proyecto, la toma conjunta y solidaria de decisiones en pos de un objeto común, con responsabilidadcompartida.
La tendencia actual es liberar a las personas para que potencien su capacidad de crear ideas y compartirlas.
Es importante considerar los siguientes puntos:
* Colaboración
*Comunidad
* Compartir
* Compañerismo
Por ejemplo a los empleados se les permite opinar y dar soluciones sobre problemas, para ello se les dota de las habilidades, las herramientas y el permiso parasolucionar y evitar nuevos problemas.
El éxito duradero se logra en aquellas empresas que capacitan para el crecimiento personal y la carrera hacia un triunfo firmemente asentado en descubrir quées lo que le importa a las personas y da sentido a su vivir diario.
. El éxito llega en la vida y en el trabajo cuando la gente tiene sentido en su vida, situación que le permite apasionarse y conello sentir amor por su trabajo que redundará en un mejor esfuerzo caracterizado por un mayor número de intentos, acciones rápidas e ideas estimulantes.
En segundo lugar se requiere contar con unamanera de pensar creativa que lo llevará a tenerse confianza y creer en sus ideas, estas personas cuando afrontan la adversidad pueden pasar rápidamente de una emoción negativa a una acción constructiva,por lo tanto, aprovechan de la mejor manera posible los problemas y continúan la marcha porque los errores los perciben como oportunidades para entender lo ocurrido y superarlo. En tercer lugar ponenen marcha sus ideas y buscan continuamente corregirlas y mejorarlas ya que cuentan con amor por lo que hacen y un sentido profundo de crear la vida que les produce gozo. Todos estos factoresmencionados es lo que buscan potenciar por medio de programas de capacitación y desarrollo las instituciones que poseen o quieren el éxito.
De acuerdo con lo dicho es importante saber que las personas...