perfil de puesto


Presentación
En el presente trabajo se analizara el tema de “como inventar y reinventar organizaciones” en el cual trata mucho sobre el tema de emprendedores la grandes empresas emprenden de las pequeñas empresas la cual tiene un fin en común crear necesidades para los consumidores y competir en el mercado para poder emprender a hacer negocios reconocidos internacionales.
La pequeña empresaLa pequeña empresa desempeña un papel fundamental en nuestra existencia, porque gran parte de nuestra actividad económica personal se realiza en razón de personas que dirigen pequeñas empresas. En el término pequeña empresa se refiere a negocios que tienen dueños y administración locales y, con frecuencia, muy pocos empleados que trabajan en una sola ubicación.
El significado de espírituemprendedor
La función específica de los emprendedores es la capacidad de tomar los factores de la producción- tierra, trabajo y capital-y usarlos para producir bienes o servicios nuevos. El emprendedor percibe oportunidades que otros ejecutivos de empresas no ven o no les interesan. El iniciador de una nueva empresa o una organización nueva para esa empresa.
El espíritu emprendedor y laadministración
El espíritu emprendedor es diferente de la administración. Paul H. Wilken explica que el espíritu emprendedor implica iniciar cambios en el proceso de producción, mientras la administración implica la coordinación, en forma constante, del proceso de producción y después, hasta que vuelve a aparecer para iniciar otro cambio.
El espíritu emprendedor es el proceso, aparente discontinuo, decombinar recursos y bienes y servicios nuevos, el espíritu emprendedor se refiere, sobre todo, al cambio. “los emprendedores consideran que el cambio es la norma y es saludable. Por regla general, no propician el cambio de ellos mismos (es decir, no suelen ser inventores). Sin embargo –y esto es lo que lo define al emprendedor y al espíritu emprendedor – el emprendedor siempre busca el cambio,responsable ante él y lo explota como una oportunidad”. Peter Ducker, reconocido teórico contemporáneo de la administración escribió estas palabras, pero bien podrían haber salido de la pluma de Schumpeter, el economista antes citado, quien popularizo el término “espíritu emprendedor”.
La importancia del espíritu emprendedor
En la actualidad, el espíritu emprendedor representa un tema bien conocido paraestudiantes de administración y economía. En primer lugar, la atención que se prestaba a las grandes compañías ocultaba el hecho de que la mayor parte de los empleados nuevos es creada por las nuevas empresas pequeñas. La función del emprendedor organizar los recursos productivos nuevos para aumentar la oferta parecía un poco importante para la escuela dominante de la economía, a la que leinteresaba más la administración de la demanda del consumo, que inducia los consumidores a comprar más productos.
El crecimiento lento en general hizo que sobresalieran los sectores de la economía que seguían creciendo con rapidez: servicios médicos, aparatos electrónicos, robótica, ingeniería genética y unos cuantos mas. Se trata de industrias de alta tecnología, en donde muchas compañías sonpequeñas iniciadoras (Negocio fundado por personas que pretenden cambiar el ambiente de una industria dada mediante la introducción de un producto nuevo de producción). Lo que George Gilder llama “creatividad heroica de los emprendedores” se volvió parte esencial de nuestro bienestar económico, sobre todo en la economía global.
Los beneficios del espíritu emprendedor

El crecimiento económico: lascreadoras de empleo son las jóvenes, relativamente pocas, que arrancan y se expanden con rapidez en su juventud, superando la designación de “pequeñas” en progreso. Birch dice también ha encontrado que las compañías nuevas y, por lo tanto, los empleados que crean se encentran cada vez más en el sector de la economía correspondiente a los servicios y no en el sector de las mano facturas.

La...