perfil de puesto

Perfil del gerente general:

El gerente general es el cangado de toda la empresa manda y es el que está al frente de toda gestión de la empresa. El gerente es independiente con los demásempleados que le ayudan en las tareas y tiene delegados en todas las áreas de trabajo en todo tipo de funciones. El gerente general es el encargado de dirigir la empresa.
Responsabilidades de un gerentegeneral:
1-contrataciones administrativas
2-dirigir las actividades generales de la empresa
3-aprobacion de presupuesto e inventario
4-autorizar órdenes de compra

Las funciones del gerentegeneral serán:
1-representacion legal de la empresa
2-emitir circulares para el personal en general
3-autorizar licitaciones a nombre de la empresa
4-dirigir la empresa en la marcha del negocio

Losrequisitos mínimos para el puesto de gerente general serán los siguientes:

Edad


Entre 24 y 30 años

Sexo


Indistinto

Estado civil


Indistinto


Estudios profesionalesTécnico en mecánica automotriz
Lic.: en administración de empresas


Experiencia mínima


De 2 a 4 años en el área o puestos similares



Perfil del gerente de ventas
El gerente de ventas esel encargado de dirigir, organizar y controlar un departamento de ventas, este deberá de dar un auge al producto terminado y tener estrategias de mercado para la introducción de los servicios quenuestra empresa venderá a nuestros clientes.
Las actividades que el gerente de ventas tendrá son:

1- Preparar planes y presupuestos de ventas


2- Establecer metas de venta y objetivos


3-Calcular la demanda y pronosticar ventas


Las funciones del gerente de venta serán:

1- Reclutamiento y capacitación de vendedores


2- Delimitar territorio, establecer cuotas de venta ydefinir estándares de desempeño.


Requisitos para el gerente de ventas:

Edad


24-30 años

Sexo


Indistinto

Estado civil


Indistinto

Estudios realizados


Lic. En mercadeo...