Perfil De Puestos Responsabilidad Social
Nombre del puesto : Responsable de Institución de asistencia social.
Motivo del análisis Contratación
I.- Requerimientos del puesto de trabajo
Edad mínima30 años Edad máxima __60_____
Sexo preferido: No relevante
Estado civil: indistinto
II.- Aspectos organizativos
Capacidad de solucionarproblemas administrativos dentro de la organización,
Disponibilidad:
Tener el tiempo y la actitud de servicio necesario para apoyar a los demás miembros de la organización y sobretodo paraproporcionarlo en las actividades que así lo requieran.
III. Formación
Con licenciatura, preferentemente con algún tipo de especialidad en ciencias sociales.
Habilidades en: manejo de equipobásico de oficina.
IV.- Experiencia requerida
Conocimientos en áreas de asistencia social, relacionado con el trabajo de Instituciones que se dediquen a la atención y protección dela personas, acostumbrado a trabajar en actividades de responsabilidad y asistencia social.
Grado de desarrollo de la experiencia necesaria para el puesto:
Muy desarrollada x Bastantedesarrollada Bajo desarrollo Muy bajo desarrollo Sin experiencia
V.- Experiencias previas no aceptables
Fanatismo político o religioso
V.- Responsabilidad
Mostrar siempre una actitudpositiva, buscando siempre la integración del equipo de trabajo, mediador en casos de diferencias entre los miembros, funcionar como líder proactivo siempre orientado a la consecución del objetivo de laasociación
VI.- Requisitos personales
Integridad
Solvencia moral
Sensibilidad social
Trato amable.
Priorizar el sentido de humanidad
No orientado al protagonismo
Buen compañero
Comunicaciónefectiva hacia sus compañeros de trabajo.
Capaz de brindar apoyo a los integrantes del equipo y a las personas que se requiera como parte del trabajo de la asociación.
Predicar con el ejemplo
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