Perfil Ocupacional Del Ingeniero De Sistemas

Perfil Ocupacional del Ingeniero de Sistemas
El Ingeniero de Sistemas es un profesional universitario formado bajo las líneas de:
* Control
* Teleinformática
* Inteligencia artificial
Es un profesional de apoyo en cualquier ambiente laboral y capacitado para desempeñar las siguientes funciones:
* La gerencia por objetivos y planificación, generar planos, auditar, planificar ycumple funciones organizacionales.
* Asesoría: selección y adaptación de grupos y elevación de la eficiencia por la implementación de nuevos procedimientos.
* Investigación: Haciendo uso de la creatividad, el ingeniero de sistemas está preparado para aportar soluciones factibles aplicadas a situaciones problemáticas reales: diagnosticar, evaluar, proponer e implementar. Estudia y evalúaalternativas. Se adapta a nuevas tecnologías.
* Supervisión: Su capacidad organizacional otorgada por la naturaleza del pensum, le permite cumplir funciones de supervisión en función de organización, objetivos, procedimientos y normas.
* Audición: Está capacitado para auditar los procesos que son automatizados a través de los sistemas de información.
* Dirigir: La función de direcciónpuede ser ejecutada por el Ingeniero de Sistemas, ya que está preparado para: programar, tomar decisiones, coordinar, manejar normas, reglamentos, elaborar manuales, seleccionar recursos humanos relacionados con la ejecución o implementación de procesos en diferentes niveles: micro, meso y macro.
Para el cumplimiento de las funciones y tareas mencionadas, se requiere de un Ingeniero de Sistemasactualizados en los siguientes aspectos cognitivos:
* Teoría General de Sistemas
* Ingeniería de Software
* Control Automático de Procesos
* Control Estadístico de Procesos Industriales
* Telecomunicaciones
* Administración de Empresas
* Estadísticas
* Dominio de Lógica
* Bilingüe
* Planificación
* Gerencia por Objetivos
* Manejo de Centros deDocumentación Electrónicos
* Software: Sistemas Operativos, Manejadores de Base de Datos, Lenguajes de Última Generación
* Procesamiento de Datos
* Arquitectura de Hardware
* Teleinformática
* Redes
* Gestión y Seguridad de Redes
* Auditoria de Sistemas
* Usos y Aplicaciones de Internet
* Diseño Instruccional
* Manejo de Herramientas Multimedia
* Desarrollo deSistemas de Información, en todas sus modalidades
* Inteligencia Artificial
* Sistemas Expertos y Lógica Difusa
* Redes Neuronales
* Algoritmos Genéticos
* Desarrollo de Proyectos de Ingeniería
* Investigación de Operaciones (Modelos Matemáticos y Estadísticos)
* Mantenimiento: Servicios de Configuración, Soporte a Usuario, Mantenimiento de Micros
* Aplicaciones deOficina
* Software Libre
* Mercado y Ventas Industriales
* Cultura General
Todo lo anterior garantiza la formación de un profesional productivo: Capaz de cambiar profundamente y adaptarse a las nuevas situaciones, manteniendo su productividad ya que, resuelve problemas, toma decisiones; aplica nuevas técnicas y métodos, ahorra tiempo, esfuerzo y costos, verifica productividadsistemáticamente.
Es competitivo, toma riesgos, es responsable, tiene vocación de servicio, es decidido, audaz, planifica y promueve, recibe, transmite y genera información.
Es creativo: Por su visión, intuición, innovación y mente abierta, realiza un trabajo que promueve solucionar problemas, observa y genera su propio empleo.

Perfil Ocupacional del Administrador de Empresas
Entre las funciones adesempeñar por el Administrador de Empresas están:
* La Dirección de Recursos Humanos, de Producción y Técnicos, para lo cual deberá: Coordinar, tomar decisiones, manejar normas, reglamentos, leyes, procedimientos orgánicos seleccionar recursos humanos.
* Gerencia, ejercida a través de aplicación de estrategias de mercado, elaboración de planes, análisis de situaciones administrativas, toma...