Perfil y funciones del gerente de grupos y convenciones
Quien guste del trato del trato directo con las personas, y con personas de distinta nacionalidad, con distinta mentalidad yvalores culturales etc.
Quien maneje en forma verbal y escrita por lo menos otro idioma al propio.
Quien sepa trabajar manejando su tiempo y a la vez no tenga limitación de horario.
Quien sea capazde enfrentarse a situaciones de estrés o presión.
Quien guste de las Relaciones Públicas.
Quien tenga una genuina vocación de servicio
Quien sepa y guste de trabajar en equipo
Quien tengasiempre una actitud positiva
Quien sea entusiasta
Habilidades:
1. Ser buen escuchante
2. Delegar tareas
3. Asignar responsabilidades
4. 100% creativo
5. Consistencia atareas que le han sido asignadas
6. Incansable buscador de soluciones y alternativas a situaciones que se le presenten
Perfil del Profesional DMC.
Un DMC es un Profesional del Turismo quecuenta con las siguientes características:
· Tiene un amplio conocimiento del destino en el que está basado.( de sus condiciones y recursos turísticos )
· Cuenta con experiencia de años en el campodel turismo, posiblemente provenga del área de Agencias de Viajes, Hotelería, Aviación comercial, Transportadoras Turísticas, Empresas profesionales del montaje o corporaciones a las que ha prestadosu servicio en la organización de eventos internos.
· Es un especialista que no se limita a utilizar los recursos existentes en el destino si no que le agrega valor, crea y desarrolla nuevosproductos que generen experiencias inolvidables al turismo.
· Es un intermediario necesario entre los clientes que lo contratan y los prestadores de servicios – turísticos o no turísticos -.
· Tiene unagran capacidad logística y organizativa para la realización de exitosos eventos.
· Se especializa en segmentos del mercado de alto valor ( receptivo y turismo local )
· Es un facilitador que...
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