Perito Mercantil
Páginas: 5 (1167 palabras)
Publicado: 6 de octubre de 2012
LA BUROCRACIA
Introducción:
El término burocracia proviene del francés bureaucratie, cuya raíz es bureau (“oficina”). También es el conjunto de los servidores públicos, aunque el término tiene una connotación negativa: se entiende por burocracia a la administración ineficiente por el papeleo y las formalidades, y a la influencia excesiva de los funcionarios en los asuntos públicos.
Pese aesta utilización negativa del término, la sociología y las ciencias administrativas entienden a la burocracia como la estructura que se caracteriza por los procedimientos regularizados y explícitos. La burocracia implica relaciones jerárquicas e impersonales, la especialización del trabajo y la división de responsabilidades. Copyright@2008-2012
Desarrollo:
La burocracia es una forma deorganización humana que se basa en la racionalidad, en la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos, con el fin de garantizar la máxima eficiencia en la búsqueda de esos objetivos. Los orígenes de la burocracia se remontan a la Antigüedad. La burocracia, como base del sistema moderno de producción tuvo su origen en los cambios religiosos ocurridos después del Renacimiento. Weber señala que elsistema moderno de producción, racional y capitalista, se originó a partir de un nuevo conjunto de normas morales, a las cuales denominó "ética protestante": el trabajo duro como dádiva de Dios, el ahorro y el ascetismo que proporcionan la reinversión de las rentas excedentes, en vez de gastarlos y consumirlos en símbolos materiales. Verificó que el capitalismo, la burocracia y la ciencia modernaconstituyen 3 formas de racionalidad que surgieron a partir de esos cambios religiosos. Las semejanzas entre el protestante y el comportamiento capitalista son impresionantes. Estas 3 formas de racionalidad se apoyaron en los cambios religiosos.
La Burocracia se considero para designar el poder del cuerpo de funcionarios y empleados de la administración estatal constituido para las tareasespecializadas bajo la monarquía absoluta y dependiente del soberano.
En una segunda acepción, desarrollada por los Marxistas, quienes se vieron obligados a prestar atención a los problemas organizativos. Los que provenían de un modelo sindicalista, tuvieron una percepción de los peligros internos de la existencia de un aparato fuerte y concentrado.
En el S. XIX, aparece otra concepción de laBurocracia, se le ve como un conjunto de estudios jurídicos y de ciencia de la administración alemanes que versan sobre el nuevo aparato administrativo prusiano organizado monocrática y genéricamente que sustituye a los viejos cuerpos administrativos colegiados. El concepto de burocracia, acá designa una teoría y una práctica de la administración pública que se considera la más eficiente posible.
Eltérmino "burocracia" ha pasado a formar parte del lenguaje cotidiano, se le usa en el ámbito de las organizaciones públicas que constituyen al Estado, olvidando que las burocracias, en cualquiera de sus sentidos, operan también en el sector privado.
El propio Weber consideró a la burocracia como un tipo de poder y no como un sistema social. Un tipo de poder ejercido desde el Estado por mediode su "clase en el poder", la clase dominante. El aparato organizatorio en un marco racional y legal donde se concentra la autoridad formal en la cúspide del sistema.
El término burocracia tendrá tres connotaciones:
a. Burocracia en el sentido de vulgata: su significado ordinario, popular y parroquial.
b. Burocracia como clase social dominante incrustada en el Estado.
c. Burocracia comomodelo de organización, en el sentido weberiano del término.
Probablemente no haya un apelativo más ultrajante y afrentoso para un empleado, oficinista o trabajador público incluso privado, que el que le llamen ¡Burócrata! El tono de la voz, la inflexión y la palabra misma, conllevan una carga semántica poco dignificante. Significa que al empleado le están diciendo flojo, perezoso, holgazán,...
Introducción:
El término burocracia proviene del francés bureaucratie, cuya raíz es bureau (“oficina”). También es el conjunto de los servidores públicos, aunque el término tiene una connotación negativa: se entiende por burocracia a la administración ineficiente por el papeleo y las formalidades, y a la influencia excesiva de los funcionarios en los asuntos públicos.
Pese aesta utilización negativa del término, la sociología y las ciencias administrativas entienden a la burocracia como la estructura que se caracteriza por los procedimientos regularizados y explícitos. La burocracia implica relaciones jerárquicas e impersonales, la especialización del trabajo y la división de responsabilidades. Copyright@2008-2012
Desarrollo:
La burocracia es una forma deorganización humana que se basa en la racionalidad, en la adecuación de los medios a los objetivos pretendidos, con el fin de garantizar la máxima eficiencia en la búsqueda de esos objetivos. Los orígenes de la burocracia se remontan a la Antigüedad. La burocracia, como base del sistema moderno de producción tuvo su origen en los cambios religiosos ocurridos después del Renacimiento. Weber señala que elsistema moderno de producción, racional y capitalista, se originó a partir de un nuevo conjunto de normas morales, a las cuales denominó "ética protestante": el trabajo duro como dádiva de Dios, el ahorro y el ascetismo que proporcionan la reinversión de las rentas excedentes, en vez de gastarlos y consumirlos en símbolos materiales. Verificó que el capitalismo, la burocracia y la ciencia modernaconstituyen 3 formas de racionalidad que surgieron a partir de esos cambios religiosos. Las semejanzas entre el protestante y el comportamiento capitalista son impresionantes. Estas 3 formas de racionalidad se apoyaron en los cambios religiosos.
La Burocracia se considero para designar el poder del cuerpo de funcionarios y empleados de la administración estatal constituido para las tareasespecializadas bajo la monarquía absoluta y dependiente del soberano.
En una segunda acepción, desarrollada por los Marxistas, quienes se vieron obligados a prestar atención a los problemas organizativos. Los que provenían de un modelo sindicalista, tuvieron una percepción de los peligros internos de la existencia de un aparato fuerte y concentrado.
En el S. XIX, aparece otra concepción de laBurocracia, se le ve como un conjunto de estudios jurídicos y de ciencia de la administración alemanes que versan sobre el nuevo aparato administrativo prusiano organizado monocrática y genéricamente que sustituye a los viejos cuerpos administrativos colegiados. El concepto de burocracia, acá designa una teoría y una práctica de la administración pública que se considera la más eficiente posible.
Eltérmino "burocracia" ha pasado a formar parte del lenguaje cotidiano, se le usa en el ámbito de las organizaciones públicas que constituyen al Estado, olvidando que las burocracias, en cualquiera de sus sentidos, operan también en el sector privado.
El propio Weber consideró a la burocracia como un tipo de poder y no como un sistema social. Un tipo de poder ejercido desde el Estado por mediode su "clase en el poder", la clase dominante. El aparato organizatorio en un marco racional y legal donde se concentra la autoridad formal en la cúspide del sistema.
El término burocracia tendrá tres connotaciones:
a. Burocracia en el sentido de vulgata: su significado ordinario, popular y parroquial.
b. Burocracia como clase social dominante incrustada en el Estado.
c. Burocracia comomodelo de organización, en el sentido weberiano del término.
Probablemente no haya un apelativo más ultrajante y afrentoso para un empleado, oficinista o trabajador público incluso privado, que el que le llamen ¡Burócrata! El tono de la voz, la inflexión y la palabra misma, conllevan una carga semántica poco dignificante. Significa que al empleado le están diciendo flojo, perezoso, holgazán,...
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