personal


REQUISICION DE PERSONAL
AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Fecha de Recepción:


DATOS GENERALES

Departamento que solicita




Fecha: _11-14-13Estándar de Personal Autorizado
Cantidad de personal solicitado




Puesto (s) que se cubrirá (n)




Sueldo MínimoMáximo





REQUISITOS

Escolaridad:

Primaria

Técnico en



Secundaria





Comercio

Profesionistas



Secretaria Español

IdiomasSecretaria Bilingüe

Post-Grado





Sin Experiencia

Con Experiencia

Favor de ver al reverso para completar esta información


SE CONTRATA COMO

Empleado de planta

Empleadoprovisional



Trabajador de planta
Permanente
Trabajador eventual


Obra determinada





Tiempo determinado




Cuanto


JUSTIFICACION DE LA SOLICITUD

Ocupará un puesto vacanteOcupará nuevo puesto


Razones











Describa en forma general
las condiciones del puesto










Observaciones





Fecha aproximada en que necesita a lapersona
De manera Inmediata





Firma y Nombre del Supervisor/Jefe del Departamento

Gerente Staff del Departamento solicitante
Autorización Gerente de Planta

Vo. Bo. Gerente deRecursos Humanos


F5H268S 3/08/2010















DEFINICION SOBRE EL PUESTO
MARQUE CON UNA “X” LA DEFINICION QUE DENOTE LAS CARACTERISTICAS DEL PUESTO

I. RELACIONESINTERPERSONALES
Tiene relaciones esporádicas con otros Departamentos.
Relaciones frecuentes con otros Departamentos.
Mantiene contacto constante con Supervisores y Jefes de Departamento.
Trata continuamentecon clientes y personas fuera de la compañía. Gerentes y Directores.
II. GRADO Y TIPO DE INTELIGENCIA
Medio. Realiza actividades rutinarias.
Medio. Resuelve problemas simples. Mentalidad práctica....