personalidad

5. Ética en la toma de decisiones:
Las consideraciones éticas deben ser un criterio importante en la toma de decisiones organizacionales de hoy. Esto es claramente más cierto en la actualidad queen cualquier momento del pasado reciente, dado el escrutinio a que están sometidos los negocios para que se comporten de manera ética y socialmente responsable.
Tres criterios éticos de decisión:
Unindividuo puede usar tres criterios diferentes para hacer elecciones éticas. El primero es el del utilitarismo, en el que las decisiones se toman sólo con base en sus resultados o consecuencias. Lameta del utilitarismo es proporcionar el mayor bien al mayor número de personas, esta visión es la que tiende a dominar la toma de decisiones en los negocios. Es consistente con metas como laeficiencia, la productividad y las utilidades cuantiosas. La ventaja de este es que promueve la eficacia y productividad, pero puede suceder que se ignoren los derechos de ciertos individuos, en particularaquellos con representación minoritaria en la organización.
Otro criterio ético es centrarse en los derechos. Este requiere que los individuos tomen decisiones consistentes con las libertades y losprivilegios fundamentales que establecen documentos como el Acta de Derecho. Al tomar decisiones, hacer énfasis en los derechos significa que se respetan y protegen aquellos que son básicos para losindividuos, como el derecho a la privacidad, a la libre expresión y a un juicio justo.
Un tercer criterio es centrarse en la justicia. Esto requiere que los individuos impongan y hagan obedecer las reglascon justicia e imparcialidad, de modo que haya una distribución equitativa de los beneficios y costos.
6. La creatividad en la toma de decisiones:
Si bien seguir los pasos del modelo racional de latoma de decisiones con frecuencia mejora éstas, quien las tome también necesita creatividad, es decir, la aptitud de producir ideas novedosas y útiles, diferentes de lo que haya hecho antes pero...