personalidad

PERSONALIDAD














ÍNDICE
DEFINICIÓN……………………………………………………………………….3
LOS CINCO GRANDES RASGOS DE LA PERSONALIDAD (GOLDBERG, MCRAE)…………………………………………………………………………….3
FACTORES DE LA PERSONALIDAD………………………………………….4
CAMBIOS DE LA PERSONALIDAD……………………………………………5

CARÁCTER………………………………………………………………………..6

TIPOS DE CARACTERES………………………………………………………..6

TEMPERAMENTO………………………………………………………………..7

LOS CUATROTEMPERAMENTOS DEL SER HUMANO…………………...8
INTELIGENCIA…………………………………………………………………..10
CONSTITUCIÓN: SER INTEGRAL……………………………………………10









Personalidad
DEFINICIÓN DE PERSONALIDAD
Es un patrón único de pensamientos, sentimientos y conductas, determinadas por la herencia y por el ambiente, relativamente estables y duraderos que diferencian a cada persona de las demás y que permiten prever su conductaen determinadas situaciones.
De esta definición hemos de destacar tres aspectos:
Singularidad. Aspectos que distinguen a una persona de las demás. La personalidad explica por qué no todos obramos igual en situaciones parecidas. Ejemplo: si uno queda atrapado en un ascensor con otras tres personas, ninguna reaccionará de la misma forma.

Estabilidad. Tenemos un estilo o forma peculiar decomportarnos a través del tiempo. La estabilidad de la personalidad supone admitir cambios y fluctuaciones en el proceso vital de un individuo, a la vez que consideramos esas fluctuaciones e inestabilidades como formas superficiales y no profundas del cambio de personalidad.


Consistencia. Así como la estabilidad hace referencia a los cambios en el tiempo, la consistencia analiza las tendencias decomportamiento en diferentes situaciones. Por ejemplo, una mujer puede encontrase en situaciones diferentes: como médico atendiendo a niños, como esposa al interactuar con su pareja y como madre al criar a sus hijos; en todas ellas se muestra cálida, solícita. La estabilidad siempre implica consistencia, y la consistencia, estabilidad: una persona consistente habitualmente, a lo largo de su vida tenderá aser estable.

LOS CINCO GRANDES RASGOS DE LA PERSONALIDAD (GOLDBERG, MCRAE)
En los últimos años, muchas investigaciones consideran que los tres factores de Eysenck son insuficientes y se han centrado en la importancia de cinco rasgos esenciales. Los cinco grandes rasgos son extroversión, afabilidad, escrupulosidad, estabilidad emocional y cultura o cultura o apertura. Estos rasgos parecen seruniversales entre las culturas, y algunas investigaciones indican que, en parte, pueden ser de origen fisiológico.
Extraversión: va de lo sociable, divertido y afectivo en un extremo a lo retraído, silencioso y cauteloso en el otro.
Afabilidad: va de la bondad, confianza y cooperación en un extremo a lo irritable, suspicaz, testarudo en el otro.
Responsabilidad: va de la buena organización,autodisciplina y responsabilidad en un extremo a lo desorganizado, negligente y falto de escrúpulos en el otro.
Estabilidad emocional: va de la serenidad y tranquilidad en un extremo al nerviosismo y ansiedad, excitación e hipocondría en el otro.
Apertura a la experiencia: va de lo imaginativo, sensible e intelectual en un extremo a lo prosaico, insensible y simple en el otro.
FACTORES DE LAPERSONALIDAD

1)      desarrollo y maduración
Numerosos autores han examinado el complejo proceso de crecimiento, desarrollo, maduración y declinación de la personalidad a lo largo del cielo vital del individuo normal. Tales contribuciones han devenido en una formidable masa de información en torno a la influencia de factores biológicos, psicológicos y socioculturales en los llamados años formativos.Freud: se basó en el estudió de las bases del desarrollo psicosexual durante la infancia y la niñez. los términos oral, anal y fólico han alcanzado popularidad tanto en los círculos científicos como entre al gran público.

Piaget: prestó particularmente atención al desarrollo cognitivo del niño y, como tal, su contribución puede no considerarse vinculados al estudio global de la personalidad....