Personas Fisicas Regimen Honorarios

Antecedentes

En el despacho contable y fiscal, al cual se le hará la propuesta de este proyecto de residencia observe con el paso del tiempo que había bastante rotación de auxiliares contables pues estos buscaban mejores oportunidades y al contratar auxiliares nuevos se les da oportunidad a los que no tienen experiencia, pero no nos adentremos en ese tema por el cual se está realizando elproyecto, aproximadamente el 60% de los clientes con los que cuenta este despacho son personas que tributan bajo el régimen de actividad empresarial y servicios profesionales (honorarios) que es en el cual nos centraremos para realizar dicho proyecto.
Retomando el análisis de rotación de auxiliares contables fui observando que al no tener experiencia las personas que eran de nuevo ingreso, batallabanpara ubicar en que régimen se encontraban los clientes, cuáles eran sus obligaciones fiscales y cuáles eran los Ingresos Autorizados y Deducciones Autorizadas que podía efectuar cada cliente según su actividad para el cálculo de impuestos, y estos al no saber esos conceptos acudían ya sea al encargado del despacho a preguntar sobre lo antes mencionado, note que en realidad había que capacitarlespues se perdían horas de trabajo al tener que explicarles todos estos conceptos, es por eso que decidí realizar en una hoja de Excel (Macros) todo un esquema completo en específico por los clientes del Régimen de Honorarios donde especificare todos estos puntos antes mencionados yagregaré un cálculoautomático de impuestos en el cual el auxiliar contable solo se limitara a capturar Ingresos yDeducciones Autorizadas y automáticamente por formulas este calculara el impuesto mensual según sus obligaciones, no necesariamente se especificara actividad pues en cada cálculo del impuesto tendrá opciones para optar si aplica o no para esa actividad dicho impuesto.
Es por esto que la idea mi proyecto se enfocara a que el Auxiliar Contable ya sea de nuevo ingreso o no realice su trabajo en formarápida y adecuada según la actividad del cliente al cual se estén dedicando o contabilizar y calcular sus impuestos. Así mismo al no contar por igual con horas de trabajo y presupuesto económico para capacitarlos se evitara que el auxiliar contable interrumpa el trabajo de los demás.

Definición del Problema

Se plantea un proyecto de innovación para el despacho contable en el cual se pretendeagilizar y capacitar al auxiliar contable en la realización de su trabajo y así ayudar a tener en conjunto óptimos resultados los cuales se describirán posteriormente.

Justificación

En la investigación de campo que se realizó para este trabajo me he percate e incluso me pude incluir en ellos, en una falta de capacitación previa (diversos motivos), en lo concerniente a la rapidez y presión queejercen los despachos contables es necesario realizar este proyectoya que el despacho no cuenta con un esquema eficaz para realizar el trabajo con la debida información y las herramientas adecuadas para un mejor desempeño.
Este proyecto fue creado con la finalidad de que los trabajadores (auxiliares contables) tengan un mejor rendimiento y la empresa eleve su nivel e imagen y sea más competitiva.Objetivos y Metas

El objetivo primordial en este proyecto es que conlos conocimientos adquiridos en la escuela se pueda realizar una mejora sustancial para que el despacho funcione de una manera en la cual el auxiliar contable de nuevo ingreso pueda llegar directamente a realizar su trabajo sin tener contratiempos y evitar la pérdida en horas empleado, al igual con los auxiliares contablesque no son de nuevo ingreso y no tengan el conocimiento del régimen, actividad o profesión a la cual se dedique el cliente asignado puedan estos realizar su trabajo en forma adecuada y rápida sin tener que interrumpir el trabajo de los demás.
La meta es a corto plazo y se pretende que el funcionamiento en las actividades laborales de los empleados antes mencionados se realice en forma...