Pilares de la administracion

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Pilares de la Administración

Elementos De la Administración

PLANIFICACION:

 Financiero: Primero se dirige a las partes administrativas de la universidad.

 Recursos Humanos: 2 Analistas,2 Diseñadores, 4 Programadores, 2 Consultores Funcionales, 1 De Control De Calidad Y 1 Administrador De Base De Dato.

 Tiempo – Objetivo: se define el tiempo en función a los objetivos de cadadepartamento ya que uno depende del otro.

Organizar:

 Analista: se encargan de hacer un estudio profundo de la problemática existente en el proceso de inscripción.

 Diseñadores: se encargade realizar los diagramas que nos llevaran a la solución del problema.

 Programadores / Administradores D Base De Dato: desarrolla el sistema requerido con ayuda del administrador de base de dato. Consultor Funcional: se encarga de explicarle al usuario final el funcionamiento del sistema desarrollado.

 Control De Calidad: se encarga se realizar las pruebas, tratando de encontrarerrores en la aplicación.
 Previsión: Determinación, técnicamente realizada, y la investigación y valoración de cuales serán las condiciones futuras hasta los diversos cursos de acción posibleestablecida por los analista y los diseñadores.
• Investigaciones: Se analizaran los medios y recursos con que podemos contar en las distintas situaciones para el logro de nuestros objetivos.
 Planeación:Fijamos los tiempos de las actividades por unidad o departamentos según el planteamiento de los objetivos.
 Políticas: Principios o normas que tomaremos en cuenta para el desempeño a realizar queseria el proceso de inscripción.
 Procedimientos: Secuencia de las operaciones y/o métodos establecidos.
 Programas: Fijamos el tiempo requerido para el cumplimiento del proyecto para mejorar elproceso de inscripción.
 Organización: Estructuración técnica de las relaciones, entre las jerarquías, funciones y obligaciones, individuales necesarias establecidas para su mayor eficiencia.
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