Pla de gobierno

FORMATO RESUMEN DE PLAN DE GOBIERNO

I. SINTESIS DE LOS PRINCIPIOS, VALORES Y ESTRATEGIA DE DESARROLLO

1.1 Principios y valores

Nuestro Movimiento Regional “FUERZA AREQUIPEÑA” promueve y fomentará los siguientes Principios y valores:

Principios:
* Participativa, garantizando y asumiendo que todos los ciudadanos y ciudadanas de nuestra región tienen el derecho y el deber departicipar en los asuntos de la gestión pública, directamente o por medio de sus representantes elegidos.
* Etica y Transparencia. Entendida como la claridad y sinceridad en la gestión y transmisión de información y la facultad de los ciudadanos de acceder a ella. Promoviendo la transparencia en la gestión pública, con portales activos y actualizados, con concursos públicos con participación dela fiscalía de prevención del delito y la defensoría del pueblo.
* Eficiente, por el uso racional de los recursos materiales y financieros; así como su prudente y adecuada colocación y uso bajo criterios cuantificables explícitamente.
* Eficaz, en que los procesos de gestión respondan a los objetivos de planes de desarrollo concertados; y su preocupación radique en la funcionalidad ycalidad del aparato público
* Legítima, lo que supone, actuar con respeto a la ley y a la misión institucional, la preocupación por el accionar cotidiano que hacemos frente a la sociedad regional, y la capacidad de respuesta institucional y de gobernabilidad, como un todo, ante el entorno turbulento.
* Sostenible, porque todas nuestras actividades deben realizarse respetando nuestro hábitat,cumpliendo una eficiente gestión de los recursos naturales y del ambiente, para atender (equitativamente) las necesidades de las generaciones presentes y futuras y cultivar el desarrollo de una vida decente y digna.
Valores:
* La responsabilidad debe ser una actitud permanente de los servidores, funcionarios y autoridades en el liderazgo, organización y conducción del desarrollo regional.* La vocación de servicio será una constante en el actuar cotidiano de nuestras autoridades, funcionarios y personal en general, en tanto implica entrega plena y efectiva en favor de la población regional.
* La justicia, es una característica que deben poseer las autoridades, funcionarios y trabajadores del gobierno regional, en tanto sus funciones exijan un proceso de toma de decisionesjustas, objetivas, imparciales, legales, ponderadas y socialmente responsables.
* La solidaridad es un preciado valor que deben practicar los servidores del gobierno regional, cultivado y consolidado  en las relaciones de trabajo e identificado con las necesidades y aspiraciones  de la población regional.
* La probidad, rectitud, honradez, honestidad e integridad, son características vitales yesenciales en el ejercicio de la función pública de las autoridades, funcionarios y trabajadores del Gobierno Regional. Será obligación moral hacer un uso adecuado y racional de los bienes de la institución.
* La confianza, tolerancia y respeto, en todos los niveles de relacionamiento institucional: entre los miembros del Gobierno Regional, así como con los ciudadanos, las organizaciones einstituciones regionales.  

1.2 Estrategias de desarrollo

Fuerza Arequipeña considera desarrollar estrategias de desarrollo regional que deben tener como principal objetivo modificar y mejorar las condiciones de vida de la población de la Región Arequipa, considerando las diferentes dimensiones del desarrollo: económica, social, ambiental, cultural, e institucional. Nuestra estrategia engeneral es un conjunto de acciones o proyectos que, articulados entre sí, pueden promover la mejoría de las condiciones de vida de nuestra población.
Para el desarrollo de esta propuesta nuestro movimiento aspira a ejecutar las siguientes estrategias:

a) Un análisis crítico de la realidad, sobre la cual se está planeando el futuro, de forma a definir cuáles son las características...