Plan anual de trabajo

PLAN ANUAL DE TRABAJO





2010





I.E. N° 153



“ALEJANDRO SÁNCHEZ ARTEAGA”



EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR

UGEL N° 05

NIVELES

PRIMARIA Y SECUNDARIA

DE MENORES








I. INDICE








INTRODUCCIÓN Pág 03
RESOLUCION DIRECTORAL

I. VISIÓN Pág. 04

II. MISIÓN Pág. 04


III. DIAGNOSTICOSITUACIONAL Pág. 04

3.1.IDENTIFICACION DE PROBLEMAS Pág. 05-06
3.2. ANALISIS FODA Pág 07

IV. OBJETIVOS DEL PAT Pág.

V. METAS Pág

VI. POLITICAS Y ESTRATEGIAS Pág

VII. CALENDARIZACIÓN DEL AÑO

ACADÉMICO Pág.

VIII. PROGRAMACION DE DE ACTIVIDADESY/O

INVERSION-REQUERIMIENTOS FINANCIEROS Pág.


IX. PRESUPUESTO
X.PROCESO DE EVALUACIÓN Y MONITOREO

XI. ANEXOS

COMISIONES ANUALES Y EVENTUALES Pág.100




ORGANIZACIÓN (ORGANIGRAMA) Pág105





INTRODUCCIÓN



El presente Plan Anual de Trabajo de la I. E. N° 153 “ALEJANDRO SÁNCHEZ ARTEAGA” correspondiente al año académico 2010. Es un instrumento de gestión que operativiza, concretiza y plasma la intencionalidad del PEI. a travésde actividades diversas y concretas que permitan alcanzar logros reales y objetivos a través del trabajo coordinado del personal directivo, docente y administrativo, priorizando acciones que permitan resolver los problemas, necesidades e intereses de los estudiantes.




El presente documento se ajusta al esquema y norma del Ministerio de Educación asimismo de la Unidad de GestiónEducativa local N° 05 de San Juan de Lurigancho, cuyo fin es el logro significativo de los objetivos y metas propuestas que van dirigidas a la formación integral de los educandos recogiendo las indicaciones contempladas en el D.S. N° 009-05-ED y la R. M. N° 712-06-ED. Así como la Directiva N° 053-05-UGEL 05.




El actual proceso de globalización mundial no es ajeno ni exime a la educación quevive la sociedad de la información y el país, asumimos como reto elevar la calidad y excelencia educativa acorde con los paradigmas pedagógicos vigentes, con el apoyo de la tecnología de la información, con el propósito de brindar a los estudiantes un servicio eficiente y de óptima calidad; comprometiendo a los actores educativos.




La ejecución del PAT 2010 requiere el esfuerzoconjunto, de todos los miembros de la institución tendientes al logro de objetivos comunes sustentado en el cultivo de valores fundamentales, fomentando hábitos positivos y despertando la creatividad e innovación en los docentes, con el objetivo de elevar sustancialmente los aprendizajes de los estudiantes.




El Plan Anual de Trabajo 2010 constituye el primer peldaño de nuestro PEI, el mismoque ha sido formulado en las reuniones de trabajo de Diciembre del 2009.





La Dirección

















VISIÓN INSTITUCIONAL


Al 2010 , ser reconocidos como una Institución Educativa de calidad en la formación integral de estudiantes, con capacidades y competencias básicas sólidas, reflexivos, críticos, y autónomos en el aprender aaprender permanente; con una infraestructura adecuada y equipamiento moderno; personal directivo, docente y administrativo competentes, innovadores, proactivos y asertivos; a través de una gestión pedagógica, institucional y administrativa de calidad, sustentado en valores, transparencia, flexibilidad, participación y convivencia democrática, acorde con las necesidades, retos y demandas del contextolocal y global.




MISIÓN


Somos una Institución Educativa que brinda a los estudiantes una educación integral y holística dentro de una armoniosa convivencia institucional, enfatizando el desarrollo de sus capacidades y competencias básicas, sustentado en la práctica cotidiana de valores fundamentales; asumiendo de manera consciente, reflexiva, analítica sus aprendizajes, el...