Plan de formación microsoft 2011

Necesidades de 2011
Analizaremos las necesidades que tiene y que ha tenido Microsoft a lo largo de este año 2011 para poder realizar un plan de formación para el año 2012. Debido a la envergadura dela multinacional y a sus múltiples divisiones, nos centraremos únicamente en las necesidades del personal técnico y en la formación y mejora en los idiomas.
La empresa tiene cinco divisiones:
-División de Retail y Consumo Encargada de Windows, MSN y la revista Slate
- División de Business Desarrollo de aplicaciones para gestiones empresariales
- Mac Business Unit Desarrollo de programaspara la plataforma Mac OS X
- División Entertainment & Devices Telefonía, ocio (juegos, música,…) y hardware
- Microsoft Press División editorial de Microsoft.
Microsoft es una empresa ligadaa las nuevas tecnologías y al desarrollo de las mismas y, debido a que éstas varían y evolucionan casi a diario (en parte gracias al desarrollo de este tipo de empresas) sus empleados deberían estaral día de todas las novedades. Una de las necesidades de formación que tiene la empresa es la necesidad de estar al día en todos los avances tecnológicos relacionados con sus productos; esto sería unanecesidad de formación más técnica de los avances para el personal de la empresa cualificado y especializado.
Otra necesidad básica sería la de conectar a los trabajadores de las diferentesdivisiones y departamentos consiguiendo que ellos mismos se formen y se informen de sus avances y sus mejoras. Esto podría ser muy útil ya que se podrían aplicar algunas de las mejoras de una división en otrade ellas, como por ejemplo se podría incluir una mejora o un nuevo producto desarrollado en la división de Retail y Consumo (programa informático) en la división de Entertainment & Devices (enmóviles y PDA’s).
Microsoft, como multinacional tecnológica y, ésta, en mayor o menor medida simplifica y/o ayuda a la vida diaria de las personas, por lo que sería importante hacer cursos de...